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部署・役職名 | マイクロ製造ソリューションエンジニア(慣性MEMS) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
慣性MEMSソリューション(設計、シミュレーション、ASIC) 2.1 慣性MEMSデバイスの構造設計、シミュレーションおよびプロセス実現を担当する 2.2 MEMSインターフェース回路設計を担当する |
労働条件 |
記載① 就業時間:フレックスタイム(コアタイムあり)。 休 日:完全週休二日制(土日)、祝日。 有給休暇:入社初年度から14日間の有給休暇、夏季休暇4日間、病気休暇4日間、慶弔休暇あり。 福利厚生:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険。 交通費:会社規定に基づき支給。 記載② 1. 清潔で広々としたオフィス環境。 2. シャトルバスあり。 3. スポーツ施設が充実(体育館にバドミントン/卓球/バスケットボールスペースあり,ランニングマシン)。 4. 風通しの良い、イキイキとした雰囲気。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 MUST:慣性MEMSデバイスの原理および応用シーンに精通していること1.1 1.多物理場有限要素モデリング&シミュレーション能力を持ち、Comsolなどのソフトウェアを熟練して使用できる 2.MEMSプロセスに精通しており、デバイスの全プロセス経験がある 3.慣性MEMSデバイスの性能測定およびデータ処理方法に精通している。補償アルゴリズムの経験があると尚良い 4.慣性MEMSデバイスのインターフェース回路の原理に精通しており、インターフェース回路の設計および調整の経験があるとなお良い 5.機械、物理、力学、電子/マイクロエレクトロニクスなどの関連専攻で、博士号または修士号を取得し、5年以上の関連業務経験がある 1.2 1.アナログ/デジタル回路の基礎知識と豊富な回路設計経験を持ち、回路シミュレーションソフトおよびハードウェア開発、レイアウトツールを熟練して使用できる 2.信号検出の原理、AD/DA、微弱信号増幅などの回路に精通しており、チャージポンプ、PLLなどの原理および回路に詳しく、マイコン/ARM/FPGAなどのプログラミング能力を持っている 3.慣性MEMSインターフェース回路の開発経験があるとなお良い。ASIC設計の経験があるとなお良い 4.電子、通信、マイクロエレクトロニクスなどの専攻で、博士号または修士号を取得し、5年以上の関連業務経験がある |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/20 |
求人番号 | 3669152 |
採用企業情報
![華為技術日本株式会社](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/3233_1591772895840.jpg)
- 華為技術日本株式会社
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- 資本金4,564百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
- 電気・電子
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立年月】2005年11月
【代表者】侯 涛(ホウ タオ)
【資本金】45億6,421万5,000円
【従業員数】1,081名(2022年12月現在)
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-5-1
【事業内容】
・通信事業者向けネットワーク事業
・法人向けICTソリューション事業
・コンシューマー向け端末事業
【当社について】
■ファーウェイ(中国語表記:華為技術、英語表記:Huawei)は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による
民間企業であり、従業員数17万人以上、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。
2015年にはスマートフォンの出荷台数が1億台を超え、世界第3位となりました(IDC)。
ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを
170か国以上で提供し、世界の多くの人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
■ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、
日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験や
ノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。
当求人にエントリーされる場合は、必ず「ファーウェイのプライバシーポリシー」に目を通し、その内容を承認した上でご応募ください。
尚、当社はコンプライアンス遵守のため、選考段階でも、別途個人情報の取扱に同意いただくことになります。
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