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| 部署・役職名 | 【秋葉原】大手鉄道事業者向け情報システムのアカウント営業 ※主任クラス |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 日本最大規模の旅客販売総合システムのMARS（マルス）は、全国の自動券売機の端末の他、大手旅行会社等のホストコンピュータとオンラインでつながり、 列車予約のみならず、レンタカー券・イベント券など多種多様な商品を販売している重要な社会インフラです。このシステムの高度安定稼働を支えるために、顧客ニーズに答えるべくSEなどと連携して営業活動を推進しています。コロナ禍を超えて、鉄道の旅客需要は戻ってきている中、駅係員の業務効率化につながるDX支援やインバウンド支援等において、生成AIを含む各種AI活用の提案を強化し、ビジネス拡大につなげるため人員増強を行うものです。 【職務概要】 顧客である大手鉄道事業者に対して、経営課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を企画・立案、受注に繋げます。 また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大および新規ビジネスの事業獲得に貢献していただきます。 【職務詳細】 ・鉄道事業者の営業部門、システム構築部門、管理部門などに対する提案活動 ・社内外の幅広いリソースを使ったお客様課題に対するコンサルテーション ・お客様との協創（共同開発）推進 ・デジタル技術を活用した新規ビジネス検討、戦略策定 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【当社でしか経験できないキャリア】 ・全国をカバーする重要な社会インフラであるマルスは、当社でしか経験できない仕事です。 【営業スタイル】 ・競合他社との競争よりも、顧客と共に歩んでいくスタイルの営業活動になります ・課題解決に向けた議論を、膝を突き合わせてじっくりと行うことができます。 【ジョブを通して獲得できる経験】 ・顧客とは会社間の信頼関係があり、幅広い階層（幹部層～現場層）のお客様とのコミュニケーション能力が身に付きます。 ・お客様の最前線に立ち当社グループの多種多様な人財を纏めるため、裁量権を持って大きな組織を動かす力をつけることができます ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 （雇入れ直後）上記において、会社の定めた業務 （変更後の範囲）会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区外神田 （アクセス） JR総武線、山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車（電気街口） 徒歩約1分 地下鉄銀座線 末広町駅下車（1番出口） 徒歩約5分 地下鉄日比谷線 秋葉原駅下車 徒歩約4分 つくばエクスプレス 秋葉原駅下車 徒歩3分 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） 【雇用形態】 正社員（試用期間：3か月） 【ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【待遇・福利厚生】 住宅支援制度（手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。 【休日休暇】 ■完全週休2日制 ■年間休日126日（2024年度） なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 【勤務地についての補足】 （雇入れ直後） 上記会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） （変更後の範囲） 同上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT商材の法人営業経験（目安：3年以上）・裁量権を持って大きな組織を動かすことに興味を持ち、協調性を持ちながら主体的に営業活動を行っていきたい方 ＜補足＞ ITの知識があれば鉄道業界の知見はなくとも問題ございません。業界知識はOJTを中心にキャッチアップ頂きます。 鉄道業界未経験の社員も多く活躍しています。 【歓迎（WANT）】 ・社会インフラ関連顧客・製品の法人営業経験・鉄道業界での業務経験 ・大手企業向けの営業経験 ・ITパスポートレベルの知識（システム営業経験でも可） 【最終学歴】 高卒以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/09 |
| 求人番号 | 3669681 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー
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- 日立グループをはじめとする大手企業の採用パートナーとして活動し、飛躍を目指す多数（200名以上）の方の転職支援実績があります。 直近では日立グループ以外にも即戦力を求める幅広い成長企業様からのヘッドハンティング依頼が増加。ビズリーチで優秀な方とのご縁をお繋ぎすべく活動しています。
- (2024/11/22)
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