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部署・役職名 | 【HRテック・ハイクラス転職メディア】【リーダー候補】BtoCマーケティング_WEBマーケティングスペシャリスト |
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事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『*****』を創りました。 『*****』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 ■求人内容 転職サービスの個人会員様の集客を中心に、BtoCマーケティング業務をお任せします。 現在このチームでは、Webマーケティング・広告運用・アライアンスによる会員獲得を中心として、TVCMなどのマス領域からデジタルまで一気通貫したマーケティングの統合を現在進めております。 まずはWEB領域からスタートしていただき、弊社のマーケティング業務に慣れていただきます。 【業務内容】 会員集客のために、WEB広告を中心に、SEO・オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 現場からの新規施策の起案も多い環境で、自身のスキル/経験に応じた施策の起案/推進も可能です。 【業務詳細】 ・Web広告(リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど)の運用/改善 ・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計 ・デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携/調整 【メンバー構成】 当ポジションの上位組織であるカスタマーマーケティング部は全体で約20名が在籍しており、20代中盤から30代を中心としたメンバー構成で、当配属部門はMGRのもと約7名のメンバーが在籍しております。 【やりがい・特徴】 ・WEBの領域が未経験でも習得できる環境 ・大きな予算をダイナミックに動かしていく経験 ・エンジニア、デザイナー、営業組織が全て自社に集結しているため、 部署を超えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能 ・上記を通した分析力・企画力・思考力事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、 画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得 ・メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土 ・自分たちで組織・事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境 ・BIツールやMAツールの導入も積極的なため、さまざまなツールスキルを習得可能 また必要に応じて導入にも携われる環境 |
労働条件 |
勤務時間:・フルフレックスタイム制 ※コアタイムなし └但し、始業時間帯:5:00~13:00 終業時間帯:12:00~22:00 ・週3日(火・水・木)の出社、月曜金曜はリモートワーク可能 ・月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数 雇用形態:正社員 給与詳細:非公開 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 賞与;年2回(4月/10月) ※1回あたりの基準賞与額:月例給1.5か月分 【業務内容】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所】本社及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む) 【就業場所の変更範囲】会社の定める部署への配置転換あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】下記の経験・スキルをお持ちの方 ・Web広告代理店や事業会社での、広告運用経験が最低3年以上 ・周囲を巻き込み、組織の広告運用やオペレーションを改善した経験 【求める人物像】 ・物事を構造的に捉えられる ・指示待ちではなく能動的に動ける |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/04 |
求人番号 | 3669842 |
採用企業情報
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