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部署・役職名 | 【茨城│年収800万円以上】■発電所プラントの技術部門管理職 ※転勤なし/年休125日以上 |
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仕事内容 |
当社は、鹿島臨海工業地帯・東部地区コンビナートのエネルギーセンターとして1968年に設立。東部地区コンビナート南グループ各社にクリーンでローコストな電気、蒸気及び純水を生産、供給、販売している共同自家発電会社です。 ■概要 発電所技術部門のマネジメントをお任せします ■業務内容: 電気・蒸気・純水を世界で活躍する大手企業(AGC/ENEOSマテリアル/クラレ等)へ供給する当社にて、技術職のマネジメントをお任せします。 <具体的な職務内容> ・次長・課長・係長として組織管理や、プレイングマネージャーとして課題解決いただきます。設備保全を担う設備管理Gを中心に考えておりますが、ご経験やご希望・適性などから、生産部門の生産G(運転部門)・技術開発G(企画・検討部門)・安全防災G(安全・防災部門)のご提案をさせていただく可能性がございます。 ■設備管理Gの組織構成: 設備管理グループは「電計チーム」と「機械チーム」に分かれており、16名が所属しております。設備管理グループは主に設備のメンテナンスを担当する部門です。 設備やシステムの適正・安全かつ効率的な維持管理、トラブルの原因解明、協力会社との各種調整などを行っています。 <具体的な職務内容> ・保全計画やプラント改善施策の立案・実施・検証 ・新規/改修工事のスケジュール管理 ・協力会社手配 ・トラブル発生時対応(原因調査/協力会社手配等) ・設備管理の立場から将来設備についての提言等(将来設備の企画・検討は別部署が実施) ■採用の背景: カーボンニュートラルに対応すべく中長期プロジェクトが進行中で、発電所部門の管理体制充実のため募集しております。 ■当社の魅力 <国内最大規模の都市ガス共同発電所/供給先は大手15社> 弊社は、鹿島臨海工業地帯のコンビナートへ電気・蒸気・純粋を供給している国内最大規模の都市ガス発電所です。供給先のAGC、ENEOSマテリアル、クラレ、三菱ガス化学、ADEKA、カネカなど世界で活躍する大企業15社における動力部門を担っているのが同社です。 <顧客や社会、自然環境を視野に入れた取り組み> 2013年には燃料をこれまでの重油から都市ガスへと変換しました。都市ガスはCO2排出量や窒素酸化物の排出量がとても少ない非常にクリーンな燃料です。2020年8月より、発電効率が上がり、省エネにも繋がる新設備「ガスタービンコージェネレーションシステム」の運転を無事に開始いたしました。常に新しい技術や知識を取り入れ、よりよい環境づくりを目指しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※期間の定めなし 【試用期間】有(3ヶ月)。試用期間中の勤務条件変更なし 【勤務地】本社/茨城県神栖市 ※マイカー通勤可 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【転勤】無 【賃金形態】月給制 【手当】 通勤手当:会社規定に基づき支給※上限31,600円/月 残業手当:管理職採用のため無し 【賞与実績】年2回支給(過去実績5.2~5.65) 【就業時間】8:30~17:00 所定労働時間:7時間30分(休憩60分) フレックスタイム制:無し(2025年に導入予定) 残業:有 【休日】 年間125日。土曜、日曜、祝日。その他(創立記念日、GW、年末年始12/30~1/4) 有給休暇:入社日に最大20日付与(入社月によって異なります) 【退職金】有 【社会保険】健康、介護、厚生年金、雇用、労災 【寮・社宅】有※借り上げ社宅(30歳まで。個人負担9,500円/月) 【その他制度】 カフェテリアプラン(年間最大14万円)、社員食堂(自己負担245円/1食)、退職金401K(確定拠出年金)、コーヒーサーバー使い放題1,000円/月額、入社一時金、慶弔見舞金、人間ドック補助、所得補償保険、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マネジメント経験がある方・化学系プラントや発電所での業務経験がある方 ・高専卒・大卒以上 【歓迎(WANT)】 ・電気・機械工学卒・機械関連知識、経験がある方 ・ボイラー技士、エネルギー管理士、危険物取扱者、電気主任技術者などの資格をお持ちの方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/09 |
求人番号 | 3669849 |
採用企業情報
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