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| 部署・役職名 | オフィス内装/設計/デザイナー（即戦力）※大阪 |
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| 仕事内容 |
同社で物件を仲介したお客様の中からご依頼いただいた企業に対し、オフィスの移転、新規開設に伴う内装設計、デザイン業務をお任せします。 顧客先に営業と同行し、お客様と直接会話をしてご要望をくみ取り、デザイン性はもちろん実用性やコスト面など考慮して図面というかたちに具現化いただける方を募集しています。 【職務内容】 ■プレゼン資料、イメージパースの作成 ■レイアウト/設計デザイン ■オフィス家具や什器、インテリアの提案 ■各種施工業者との調整業務、工程監理 以前は提携業者に委託しておりましたが、内製化してワンストップサービスで提供できるようになっております。 単独で案件に当たることはなく、必ず部署内で協力しながら進めるため、情報共有などチームワークが得意な方、コミュニケーションを大切にされる方を歓迎します。 一人一人の携わる範囲が広いため、クリエイティブ力やブランディング力が身に付き、常に学びがあることから向上心をもって業務に取り組むことが出来ます。 対面でお客様と会うことの価値に重きを置いており、お客様との打ち合わせに同行していただくため、原則出社していただきますが、お客様対応や現場対応がない日などは一部リモート可能です。※要相談 【会社について】 ★ワーケーション制度を導入！ 今話題の「ワーケーション」は、リフレッシュしながらメリハリをつけてお仕事ができる人気の制度です。 同社では、国内滞在時/4泊5日まで10万円を補助。 ワーケーション期間中は一日3時間の出勤でOK！ 社員からも人気の福利厚生制度で、活用率も9割以上です。 ★テレワーク・フレックス導入！（規定あり） 子育て中の社員も多数活躍中の同社。 家族との時間やプライベートの時間も大切にしている社員が多く、各自がライフスタイルに合わせて働き方を工夫しています。 ★風通しのよい社風！ 職種を問わず、社員同士のチームワークが良いことも大きな魅力です。 プロジェクトでは営業・技術のチームを組み、一人で業務を抱え込むことはありません。 個人ノルマもなく、チーム全体で同じ目標に向けて取り組む風土です。 休日には社員同士で集まり、食事やフットサルなどに出かけることも。 中途入社の方も馴染みやすい環境です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～18：00（休憩60分） 【年間休日123日】 完全週休2日制（土曜/日曜/祝日） 【有給休暇】10日 入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休業制度（男性、女性社員問わず） ■年収：500万円～1000万円（例：25～50歳） ■月収：40万～80万円（例：25歳～50歳） ※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。 固定残業代：7万9200円以上/30時間、超過分は別途支給。 平均残業時間25時間、原則残業は30時間以内を徹底。 【保険制度】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■交通費（規定あり） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産、育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■Eラーニング受講制度 ■年1回の社員総会 ■iPhone支給 ■書籍購入費負担（1冊／月） ■屋内禁煙 ＜子育て支援や家族を大事にする考え方＞ 法律の定めとは別に以下の制度あり ■女性社員復職支援 ■男性社員育児休業制度 |
| 応募資格 |
【必須経験】 ■CAD、Vectorworks、illustrator、Photoshop等のソフト実務使⽤経験 ■オフィスに関わる設計またはデザイン経験 【歓迎経験】 ■一級建築士または二級建築士 ■オフィス内装の営業経験または施工管理経験 ■展示会、店舗等の内装設計またはデザイン経験 ■建築士、インテリアコーディネーター資格 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/17 |
| 求人番号 | 3669957 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- 不動産 建設
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