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【梅田】不動産開発推進・用地取得ポジション｜年休130日以上程度｜
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社リアーズ
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | 【梅田】不動産開発推進・用地取得ポジション｜年休130日以上程度｜ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は鉄骨造で3～4階までの共同住宅としてのリアコートシリーズが80％程度、木造3階建てアパートとしてのリアフラッツシリーズが20％程度という割合で年間10棟程度を事業化しています。 【仕事内容】 自社で用地取得～開発推進・竣工〜入居付・管理〜売買契約を行っており、 そのうちの最初の用地取得と最後の売買契約の部分をお任せ致します。 〈業務詳細〉 用地情報を仕入れ、ボリュームを依頼し、建築費の概算見積りを依頼し、事業計画をたて、実際に土地を取得していく。 その後は建築部へバトンタッチし、完成後また販売業務に携わっていただきます。 賃貸マンションの用地仕入業務・開発推進業務・売却業務等が具体的な業務内容です。 【募集背景】 取引先は複数社ありますが、今後はスピードアップと業務効率化のために内製化を図りたい意向があります。 建築費の高騰や土地値の高止まり等々により、アパート用地の取得が今後難しくなってくることが予測される現状において、即戦力として本件業務における経験豊富な人材を急募しております。 【配属先組織構成】 現在は営業2名（50代）と事務員2名（40代）体制。 土地仕入れから建築販売までを一気通貫で行っており、設計や工事は外注しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ●代表取締役 藤井の想い● 今後はスピードアップと業務効率化のために内製化を図る意向があり、経営者として、従業員の全員が業務をもっとやりやすくなる体制を整えていきたいと考えております。 今回の採用をきっかけとして、分業体制を整えて事業を効率化させることで、 よい物件をどんどん市場に提供していきたい想いがあります。 大変ありがたいことに現在事業は好調で、資金面の目途はついており、次に必要なのが人材です。 「よい物件をつくろうぜ」を事業方針として、それぞれの立場・ポジションにおいて全員が同じ方向を向いて仕事に取り組んでいる会社にしたいと考えております。 優秀な人材が集まれば情報が集まり、情報が集まれば市場に物件を供給する体制が整います。 この循環を大きくしていく体制を整えるため、弊社の仲間になってほしいと考えております。 ●求人の魅力● ①裁量のある仕事 仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールできますので、自由はありますし、その分自律が必要です。個人の裁量が大きいのはやりがいにつながります。 ②実績に応じた給与 給与は上司が判断せず、個人の実績に応じて支給されます。 公正な評価の上で報酬を得ることができます。 ③年間休日130日程度 年間休日は130日程度あり、GW、夏季休暇、年末年始は他社よりも長く、平均10日程度は長期休暇がありますので家族での旅行計画などは計画しやすくなっています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：有（6ヶ月） 【勤務地】 就業場所：本社 住所 ：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 最寄駅 ：各線梅田駅 【就業時間】 就業時間：9:00~18:00 【休日・休暇】 休日 ：土日祝（年間休日130日以上） 休暇 ：ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇 【給与・賞与】 月給 ：前職分を保証の上相談 昇給 ：別途相談 賞与 ：別途相談 【各種手当】 通勤手当として交通費実費支給 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれか・ディベロッパーでの勤務経験 ・不動産開発/用地仕入れ経験 ・不動産売買営業経験 |
| アピールポイント | 成果報酬型 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/17 |
| 求人番号 | 3670016 |
採用企業情報
- 株式会社リアーズ
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- 不動産仲介
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会社概要
【設立】2006年5月
【代表者】藤井 博之
【資本金】5,000万円
【本社所在地】大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4-400号
【事業内容】不動産の売買、賃貸、仲介、不動産鑑定業
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