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| 部署・役職名 | 全社の生産性向上をITによって実現させるコーポレートエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
従業員の生産性向上をどう取り組んでいくかの戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。 ■このチームの業務範囲 － 従来の業務プロセスのDX推進 － コーポレートITに関わる社内の業務課題に対する改善の立案・実行 － 社内で利用するシステム、サービスの導入のためのプロジェクトマネジメント － プロジェクト推進のための社内・外リソースの調達・管理 － ITツールの統制推進（利用状況のデータ分析、アカウント統制等） ※最後に 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
■福利厚生 ・時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています ・兼業副業可 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 ・健康診断 ・持ち株会制度 ・社員割引あり ・服装（カジュアルOK）、髪型自由 ・仮眠スペースあり ・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）・構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで自身の手を動かしながら対応してきた経験 【歓迎（WANT）】 ・ITや業務に関するコンサルティングの経験・中長期のIT戦略・ロードマップ策定の経験 ・多数のステークホルダーがいるプロジェクトのマネジメント経験 ・デバイス管理関連ソリューションの提案・構築・運用経験 ・働き方改革の提案・実践、コミュニケーションツール基盤の構築・運用経験 ・業務効率化のための、ノーコード、ローコードのサービスの提案・導入経験 ・現状の課題を認識し改善に向けて行動できる方 ・成長意欲を持ち、挑戦する環境を楽しめる方 ・技術動向に高いアンテナを持ち、新技術にチャレンジ意欲のある方 ・積極的にコミュニケーションを行い、イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/03 |
| 求人番号 | 3670045 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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