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| 部署・役職名 | CDO候補 |
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| 仕事内容 |
デザインを経営目線で考え、デザインを事業成長の源泉にできる責任者募集 【職務概要】 同社のデザイナーは既存・新規サービスのWEB、モバイルアプリ、 紙媒体（パンフレット、チラシ、ポスター）等幅広いデザイン業務に 携わっており、そのデザインチームの責任者を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営推進の為のデザイン戦略推進 ・HR（採用教育）含めた投資計画 ・組織内のデザイン文化構築 ・デザイン業務プロセスの構築と改善 ・経営方針に則った他部署連携 同社では、企画フェーズから関わり、マーケターやエンジニアなどの 他職種のメンバーと連携しながらデザインの効果検証～次の企画立案を 行うことができます。デザインに関する業務だけでなく、 事業に深く入り込みプロダクトの成長に直結する提案が行えるため、 プロダクトの成長をリアルに感じることができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1200万～2000万円 年俸制：月額1000000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 戦略的仮眠室／保育園費用負担／ベビーシッター利用50％負担制度／前倒し出勤制度／リフレッシュエリア／コーヒーマシーン完備／資格取得支援／グロービスeMBA受講制度／ベンチャープログラム／英語レッスン ■休日・休暇： 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇 （特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能） ■勤務時間：10時00分～19時00分（21時00分完全退社） 休憩時間：60分 残業：10～30時間／月 ■勤務地変更の範囲：同社拠点全般（配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります） ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・経営の立場（取締役、執行役員等）でデザインを推進した経験 ・会社全体のデザイン戦略を立案、推進した経験 ・デジタルプロダクト事業をデザインによりグロースさせた経験 ・デザイン組織のマネジメント経験（採用・育成・業務改善等） ・デザインに関連する財務／会計経験（投資計画策定、投資対効果検証等） ・UI／UXデザイナーとしての実務経験（5年以上） 【尚可】 ・会社／事業を立ち上げた経験 ・ブランディングに関する業務経験 ・デジタルマーケティング、デジタルテクノロジーに関する知見 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/19 |
| 求人番号 | 3670588 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 転職コンシェルジュとしてIT／クリエイティブ／マーケティング／営業を中心に幅広い層の転職支援を行っております。 私の転職経験も活かし、お一人お一人に寄り添い、最後まで納得感のある転職サポートをさせていただきます！
- (2024/03/05)
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