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部署・役職名 | 不動産テック事業のマネージャー候補 |
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仕事内容 |
「サービスとしての不動産」という新たな価値創出を担う重要ポジション 【職務概要】 不動産テック事業の推進を担当していただきます。 【職務詳細】 ・経営陣、各事業責任者、PMとの技術的議論 ・各プロジェクトのマネジメント、進捗管理 ・開発体制の構築、開発リソースの把握と調整 ・技術力向上のための育成計画とその遂行、評価、コーチング ・新規技術リサーチの推進/検証 ・短期~中長期の技術選定および設計 ・将来的な技術環境を見据えたサービス、プロダクト企画/開発 ・技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決 ・採用計画/戦略の立案、実施 ・社内外ブランディング など ★ミッション★ 革新が進む不動産テック領域で、新たな市場を創造するとともに、アパートメント経営でのお客様サポート体制を拡充し、より多くの方々に利用されるサービスへと進化させること。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
労働条件 |
■年収:800万~1100万円 年俸制:月額666667円 賞与:年2回(前年賞与実績4.2ヶ月分) 昇給:年1回(12月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(会社規定に基づき半年実費(通勤定期代)として、2月(1月~6ヵ月分)・8月(7月~6ヵ月分)に支給する。(上限180,000円))、営業手当、資格手当、役職手当、その他手当(単身赴任)、社員旅行、転居時の管理物件への斡旋有、産休育休制度、オンライン医療相談サービス ■休日・休暇: 【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日(年間休日数調整のため、1ヵ月に1回程度の土曜出勤あり)夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:75分 残業:有り ■勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・マネージャー(またはそれに準ずるポジション)での就業経験がある方 ・エンジニアの採用、育成、評価経験をお持ちの方 ・エンジニア組織の責任者経験をお持ちの方 ★期待すること★ 担う事業は、グループが目指す「ライフサポートカンパニー」を実現するために必要不可欠であり、非常に重要です。限定された範囲での業務ではなく、当グループのサービスを利用されるすべての方に対してソリューションを提供するスケールの大きな業務となります。自身の業務や成果がグループの成長に直結していることを実感しながら働いていただけます。「不動産×テクノロジー」領域のリーディングカンパニーとしての事業展開を加速させ、グループ全体へ大きく貢献していただきたいと期待しています。 セルフスターターな方 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/31 |
求人番号 | 3670761 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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