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| 部署・役職名 | 海外不動産事業に関する企画立案、事業推進【不動産総合デベロッパー/東京】 |
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| 仕事内容 |
海外不動産事業に関する企画立案、事業推進を行う部署で、人材を募集します。 こちらは、米国を中心に成長性の高い海外マーケットでの不動産開発事業を展開しており、社内的にも大きく期待されている部署です。 《具体的には》 同社では、海外不動産事業及び新規分野への展開を目指し、2020年4月に「グローバル戦略部」を新設、2024年4月より「海外事業部」に改称しました。 当部では、米国を中心に海外不動産事業を展開しており、その推進力となる方を募集しています。 将来的には同部門を担う存在になっていただくことを期待しています。 《オススメポイント》 ■中途入社者の定着率が高く、離職率が低い企業です。 ■月30時間程度の残業、有給は年間15日程消化できています。 ■家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ■TPOを考慮したうえで服装は自由、フレックスや在宅・リモート勤務制度も有るため、働きやすい環境があります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 標準労働時間8：50～17：00（休憩60分）※フレックスタイム制、時間外勤務有り：月30時間程度を想定（繁閑有）。 【年間休日120日】 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（規定有） 産休育児休暇、年末年始（6日間） 、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他（夏季休暇）等 年収例：550万円～1,000万円（28歳～43歳：例） 月収例：35万円 ～ 56万円（基本給 30万円～） ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記想定年収は20時間残業を行った場合のご参考値になります。 最終的にご経験やスキル等を勘案の上で決定させて頂きます。 ※別途、対象者には住宅補給金や家族手当が支給されます。 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度（確定給付企業年金） 社員口預金、社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、健康関係費用補助（インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドック・がん検診・婦人科健診）・家族健診補助制度、保養所（箱根）及び契約保養所、屋内禁煙（喫煙室あり） 【教育制度・資格補助補足】 ■階層別研修、社内カレッジ（不動産のプロとしての実務知識社内研修）、外部研修の派遣 ■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制度、メンター制度他 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ■不動産開発事業に関する実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■宅地建物取引士 【歓迎要件】 ■海外の不動産プロジェクトに関する実務経験 ■英検準1級以上またはTOEIC800点以上 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/18 |
| 求人番号 | 3671621 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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