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| 部署・役職名 | プロパティーマネージャー【物流施設専業のデベロッパー/東京or大阪】 |
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| 仕事内容 |
同社のプロパティーマネジメント業務は所有者として運営管理業務に取り組んでいるため、オーナーシップをもって業務に臨むことができます。 AMに報告し判断を求めるのではなく、自ら立案・実行していくことが求められます。 また、運営管理の視点から物件新規開発への参画や地域共生など、通常のプロパティーマネジメントの枠に留まらない幅広い業務に携わることで、自身を成長させることができます。 ■物流施設の運営管理業務全般 ■カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント ■運営管理視点からの新規物件開発 ■既存物件のバリューアップ、NOI向上施策の立案・実行 ■再エネ、地域共生等のESG施策の立案・実行 ■物流施設の日常管理業務を委託しているFM（管理）会社のマネジメント ※担当物件によって出張の可能性があります。 ※基本的には東京本社勤務予定ですが、大阪勤務希望者も可！ 業界のリーディングカンパニーとして、常識を一変するような新たな価値の創出にチャレンジすることができます。 【想定役職】 アソシエイト～マネージャー 【魅力ポイント】 同社のプロパティーマネジメント業務は自社運営管理ということで、オーナーシップをもって業務に臨むことができます。 また、プロパティーマネジメント業務に留まらず、運営管理視点での新規物件開発への参画、再エネ・地域共生等のESG取り組みに関われることで広く物流不動産及び業界の知見などを身につけることができます。 減点方式の評価ではなく、チャレンジすることが評価される会社の風土も魅力のひとつです。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 フレックスタイム制（フルフレックス）、休憩時間：60分（12:00～13:00）、時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 【年間休日120日】 週休2日制（土日） 年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動） 年俸例：700万円～1,200万円（28～33歳例） 月給例：58.3万円～100万円（12分割） ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 各種社会保険完備、通勤手当、時間外手当、社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラム、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ■社会人経験5年以上（目安）及び事業系不動産（物流施設、オフィス、商業等）運営管理業務の実務経験がある方、または物流会社にて建物管理業務経験のある方 【歓迎】 ■施設の運営、管理を担当していたAM経験者 ■修繕、工事等の管理経験 ■法人へのソリューション営業経験者 ■宅地建物取引主任者をお持ちの方 ※物流不動産経験不問！ オフィス等の運営管理経験や法人へのソリューション営業の経験があり、オーナー視点で運営企画・管理に主体的に業務に取り組める方は大歓迎です！ 【フィットする人材像】 ■オーナーシップ：インハウスのPM業務であり、建物のオーナーとして自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる。 ■チームプレイヤー志向：チームや会社のことを考えて行動を起こせる。 ■コミュニケーション力：自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力（発信力）があり、相手の伝えたい意図を理解する力。 また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢（受信力）がある。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/03 |
| 求人番号 | 3671624 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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