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アトマイズ工程技術者 （導電粉のスケールアップ・操業方法・設備管理などの改善）
採用企業案件
DOWAホールディングス株式会社
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- 資本金36,437百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | アトマイズ工程技術者 （導電粉のスケールアップ・操業方法・設備管理などの改善） |
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| 仕事内容 |
本募集は、アトマイズ法で生産している導電粉のスケールアップや操業方法・設備管理などの改善を目的としております。 入社後は以下の業務をご担当いただきます。 ・アトマイズ工程全般の生産性向上策の検討および設計 ・非鉄金属溶解炉の稼働に関わる課題の抽出および改造などの対策 ・非鉄金属種類に応じた注湯炉耐火材の選定、必要に応じて周辺機器の改造設計 ・上記および作業に関するオペレーター教育 ■配属先 DOWAホールディングス株式会社の総合職としての採用となりますが、 入社と同時にグループ会社のDOWAエレクトロクス岡山株式会社への出向となります。 【弊社の魅力】 当社は幅広い年代の社員が活躍できる環境を整えています！ ■若手社員にも幅広い業務をお任せしています（挑戦を応援します・確実に成長できます） ■風通しの良い雰囲気の職場で、スムーズなコミュニケーションが可能です ■5つの事業会社が支えあうことで、安定した収益を確保しています ■キャリアビジョンをしっかり考え、自ら行動できる環境があります ■選択型の研修制度があります ◦ 資格取得の補助制度があります ◦ 自身の意欲次第で成長が可能です 【求める人物像】 多様性を受け入れる柔軟さと、変化を楽しめる人材を必要としています （以下に7つの求める人物像を記載します） ■主体性・当事者意識 自分の意志や考えをもって、自律的に物事を取り組む（受け身ではない） ■挑戦意欲 前例のないことに取り組む ■スピーディー 素早く意思決定をし、想定外のことがあっても、迅速に判断して行動する ■プレッシャー耐性 物事を前向きにとらえ、困難な状況を乗り越える ■やり抜く力 物事を前向きにとらえ、困難な状況を乗り越える ■論理的思考力 物事を論理的にとらえ、課題解決に向けての企画を立案する ■周りを巻き込む柔軟なコミュニケーション力 多様な考え方や価値観に対してオープンマインドで円滑なコミュニケーションや協働を図る |
| 労働条件 |
【勤務地】 ※出向先 岡山県岡山市 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 当面なし 当面想定していませんが、将来的には国内外への転勤の可能性があります。 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 6ヶ月 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、12月、過去実績6ヶ月）※業績に連動 【就業時間】 ・8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・残業時間：平均月20時間程度 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等 【教育制度】 新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育、選択型研修等 【諸手当】 住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤費等 【社会保険】 各種社会保険完備 【寮社宅】 独身寮、社宅完備 【退職金制度】 有 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む） ・寮・社宅完備、希望者全員入寮可（負担費用例：30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円～7,000円、【社宅】月額17,500円～24,000円） ・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円） ・保養所（箱根、安比ほか） ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・共済会制度 ・グループ保険 ・各種生命保険団体払契約 ・持株会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・鋳造・鋳鋼に関する設備保全/製造管理・低周波/高周波誘導炉の設備導入経験 ・炉・耐火物の改良保全・設計 【歓迎（WANT）】 必須以外の一般的な保守保全業務および設備設計や導入の経験技術スタッフ |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/07 |
| 求人番号 | 3671657 |
採用企業情報
- DOWAホールディングス株式会社
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- 資本金36,437百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立年月日】1937年3月11日
【代表者】関口 明
【資本金】36,437百万円
【従業員数】約7,800名（連結：2024年3月末）
【本社所在地】東京都千代田区外神田
【事業内容】
1.主要な事業内容
①環境・リサイクル事業、②非鉄金属製錬事業、③電子材料事業、④金属加工事業、⑤熱処理事業
2.主要な製品
① 環境・リサイクル事業
廃棄物処理、管理型最終処理施設、土壌浄化、金属リサイクル、家電リサイクル、自動車リサイクル、環境コンサルティング、貨物輸送など
② 製錬事業
金、銀、銅、亜鉛、亜鉛合金、鉛、プラチナ、パラジウム、インジウム、ビスマス、テルル、硫酸など
③ 電子材料事業
高純度ガリウム、インジウム、化合物半導体ウェハ、LED、銀粉、銅粉、酸化銀、メタル粉、キャリア粉、フェライト粉など
④ 金属加工事業
銅・黄銅・銅合金の条、ニッケル系合金条、条めっき、黄銅棒、黄銅鍛造品、めっき加工品、回路基板など
⑤ 熱処理事業
各種熱処理および表面処理、各種熱処理設備および付帯設備の設計・製造・販売・メンテナンスなど
現在、DOWAグループでは、リサイクル製錬・環境部門を成長戦略の中心として置き、これを含めた5つのコアビジネスを展開しており、そのいずれかのビジネスにおいてプラントエンジニアリングにてご活躍いただける方を探しております。
DOWAグループは、1884(明治17)年に鉱山製錬会社としてスタートしました。
以来、1世紀以上に渡って資源調査・採掘からリサイクルまでを一貫して手がける独自のビジネスモデルを確立。
現在では非鉄金属製錬、電子材料、金属加工、熱処理、環境・リサイクルの5つの事業をグローバルに展開する"技術立社"です。
DOWAグループでは、早い段階で海外でリサイクル事業をスタートさせる等、地球環境負荷低減が世界共通の課題となる中で、資源循環社会に貢献する企業としての存在感を高めています。
【当社について】
5つのコアビジネスは、それぞれが独立した事業形態となっており、必要な要素技術も様々です。色々な必要技術に関わりながら、プラントからメカトロまで、幅広い設備の新規建設や保全に関わることが出来ます。
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