転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【国内シェアトップクラス/海外子会社あり(芝刈り機メーカー)】フィールドエンジニア職を募集中 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【当社について】 当社は、100年以上の歴史を持つ「業務用芝刈機」の国内トップクラスメーカーです。 ゴルフ場やサッカースタジアム等のスポーツフィールドでプロが扱う芝刈機・草刈機をはじめとした、緑地管理機械等の製造販売を行っており、ゴルフ場市場とその他の緑地市場を2本の柱として事業を展開しております。 特にプロが使用するようなゴルフ場で使われている芝刈り機のメーカーは、当社を含め世界に5社しかありません。 その中で、日本だけでなく、世界に目を向けたグローバル企業として成長中です。 自然と調和した環境づくりを実現する高い技術力とノウハウで、皆様に最高な1台を提供しています。 【仕事内容】 自社の無人芝刈機の販売後、機械の不具合を起こした際にトラブルを解決するお仕事です。 【業務詳細】 ・車両の動作検証(Try&Adjustment) ・デバック(S/Wのバグ出し) ・客先ゴルフ場での不具合対応(弊社サービス部門のサポート) 【募集背景】 無人芝刈機のラインアップ拡大に伴い、システム全体を理解し動作検証を行える人材の育成に力を入れていきたく新たな人員募集いたします。 又、お客様対応を行う上で、サービス部門のスタッフと連携しながら、適切な指揮ができる即戦力人材をお迎えしたく考えております。 将来性は抜群で、若手層が少ないので、ゆくゆくは管理職を目指していただける職場環境です。 【組織構成】 従業員:339名(2024年6月現在) ※開発部 無人機開発課 11名が在籍しております。 年齢関係なく誰とでも話し合える職場環境のため、幅広い世代の従業員が活躍しております。 (20代4名、30代4名、40代1名、50代1名、60代1名) ※中途7割:新卒3割のため、中途入社の方でも、すぐに馴染んでいただきやすい環境です。 【求人の魅力】 ・当社が大切にするのは、現場に寄り添った運営。現場の声を重視しながら、日々改善・ものづくりの仕事として真摯に技術向上を行っております。 ・個々のスキルアップのための教育研修に力を入れております。 階層別教育、部門別教育、テーマ別教育、自己啓発といったカリキュラムを用意し、幅広い視点で社員をバックアップします。 ・国内にいながらグローバル視野で仕事に取り組めます。年々、海外売上は増加中。 既に営業体制としては、アメリカ・イギリスに子会社を設立しており、今後もさらに市場を拡大していく予定です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月/期間中の待遇変動なし) 【勤務時間】 8:10〜17:00(休憩時間60分) ※残業月平均20〜40時間(別途残業手当支給) 【給与】 ※年収は面談でご相談させていただきます。 【昇給、賞与】 昇給:あり 賞与:年2回(前年実績:4ヶ月分) 【休日】 <年間休日124日> 完全週休二日制(土・日)※会社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇、GW 有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) 育児休業・介護休業・看護休暇:取得実績あり 【諸手当】 ・通勤手当:社内規定により支給(上限24,500円/月) ・家族手当:配偶者10,000円 子3,000円/人 【福利厚生】 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・財形貯蓄制度あり ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、 【定年】 60歳(再雇用制度あり:上限 75歳) 【教育制度】 部門別教育、階層別教育、選抜教育、資格取得支援制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・フィールドエンジニアのご経験がある方・機械修理・保全、組込み系S/W開発のご経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・出身業界は問いません |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/13 |
求人番号 | 3672843 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です