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部署・役職名 | 情報企画部長候補 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
各グループ会社の事業計画を受けての戦略・計画の策定、組織マネジメント・メンバーのアサイン決定・育成、大規模や高難易度、事業上重要etc.のプロジェクトのマネジメントとプレイングマネージャとしてのご活躍を期待しています。 ※ポジション(役職含む)はご経験やご志向に応じて検討させていただきます。 ●一連のPJ管理:スコープ策定のもと、スケジュール、予算、品質管理などの手法を策定し、PMに対して適切なガイドラインを提供しながらのPJ進捗管理 ●移行・導入リード:要件に基づいて統括PMOと連携しながらUTを設計、開発側との合意形成 ●リスク管理:PJに関連するリスクを特定し、評価・分析を踏まえたリスク対策の提案 ●品質管理:リスク管理計画の策定、品質基準の策定と監査 ●ステークホルダーマネジメント:関係者間のコミュニケーションを円滑に行うための仕組みを構築し、情報共有や意思決定のプロセスをサポート ●組織管理:PJ要員の計画立案、組織結成/育成を通じたプロジェクトチームのモチベート、リード |
労働条件 |
【勤務条件】 ●勤務時間:9:30~17:30、スーパーフレックス制/裁量労働制 ※1日の所定労働時間:7時間 ※残業時間:月平均30時間程度 ●休日・休暇:土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、リスキル休暇、他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験●組織マネジメントのご経験 ※当社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外 ※内製化も推進していることもあり、要素技術etc.詳細も把握されながらか開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めております。(対応可能な管理職は必要・志向に応じて自らプログラミングを行うこともありますが、全管理職が必須ではありません) 【求める人物像】 ●顧客の役に立つ事業領域、教育・生活事業にご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方 ●様々なデジタルリテラシーのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、顧客に最適なものを提供していただける主体性・推進力をお持ちの方 ●技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/24 |
求人番号 | 3672846 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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