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【人事総務部スタッフ】～真空技術で世界シェアトップクラス～

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採用企業

部署・役職名	【人事総務部スタッフ】～真空技術で世界シェアトップクラス～
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	機械半導体
勤務地	千葉県
仕事内容	■職務内容：当社では、開発・製造機能（プロダクトカンパニー）、営業・サービス機能（カスタマーセンター）、修理機能（サービステクノロジーセンター）の3つの機能がありますが、本ポジションはプロダクトカンパニーにフォーカスした人事・総務業務を担当していただきます。給与計算は、専任者が担当しておりますので、その他の人事・総務業務全般が、主として行う業務になります。・各部門での採用活動の支援主に各部門のマネジメントメンバーとコミュニケｰションを密に取り、部門ニーズの把握、採用候補者の募集・活性化・取りまとめ、面接日程調整、面接およびフォロー・各部門の教育活性化サポート主に各部門のマネジメントメンバーとコミュニケｰションを密に取り、部門ニーズの把握、教育施策の企画・立案・展開・入社時教育の実施（人事規程や社内ルール等々）と新規入社者の定着化フォロー・評価・昇給プロセスに関する部門サポート・組織活性化の為の施策立案・展開・規程を含む社内ルールの徹底サポート・イギリス本社HR等との連携およびグローバル施策の展開・就業規則他、労務関係規程の適宜見直し・その他業務社有車管理、工場総務（生産設備以外の業者経由でのメンテナンス等含む）、行事対応、事務所契約、安全管理部門との連携 ■職場人数：人事総務課は、現在、マネージャー1名（男性）と担当者3名（女性）の合計4名体制ですが、組織強化のため、募集いたします。 ■当社の特徴：弊社はイギリスに本社を置く企業の日本拠点であり、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、ドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。当社は、スウェーデンに本社を置く親会社において、2014年から真空関連事業を担っています。日本法人の規模は約500名ですが、当社グループは約4,000名、全体では34,000名を超えるグループです。弊社は欧州系の外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、51年前から日本で事業を行っております。外資系であることを気にされるかもしれませんが、私たちは人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくという日本的なものと自負しております。
労働条件	雇用形態：正社員試用期間：あり（3ヶ月）就業時間：9:00～17:45（休憩45分）＊時差出勤制度、在宅勤務制度（週に2日まで）あり休日：年間休日127.5 日（閏年128日）、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇10日～20日（初年度10日※入社時期により変動）・6年後20日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇他　※2014年より時間単位の有給休暇制度を導入、2015年より計画年休取得を推進残業：あり（管理職のため、残業手当は対象外となります）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険待遇・福利厚生：通勤手当、退職金制度、財形制度、一定年数の住宅補助制度あり（遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合）昇給：年1回（4月）賞与：年1回（3月）当社グループおよび個人の業績に応じた業績連動型の賞与となります。
応募資格	【必須（MUST）】 1) 大卒相当レベルの学歴 2) 人事および総務業務の経験（5年以上） 3) 英語での読み書き・会話能力を有していること（TOEIC 700点程度） 4) PCの基本スキルを有していて、文書作成・表計算・データ集計・ppt作成がスムーズにできること
アピールポイント	外資系企業創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/11
求人番号	3673116

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エドワーズ株式会社

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