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法人向けCRE戦略及び不動産を起点とした財務戦略企画・推進【メガバンク】
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社みずほフィナンシャルグループ
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- 資本金2,256,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 法人向けCRE戦略及び不動産を起点とした財務戦略企画・推進【メガバンク】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ■お客さまのCRE戦略に関する提案書作成や面談によるディスカッション ■お客さまとのRMを担うみずほ銀行の営業店に向けた、不動産を起点とした財務戦略提案 推進に向けた施策の展開（汎用提案資料の提供や勉強会の実施、マーケット情報の発信等） 【部署の特徴】 ■みずほ銀行の広い顧客基盤に基づく銀行取引をベースに、不動産業務に強みをもつ みずほ信託銀行と連携した、不動産案件のニーズ発掘や推進が可能 ■その他、みずほ不動産販売やみずほ不動産投資顧問等の不動産専門機能がグループ内にあり OneMizuhoによるグループ一体の施策推進を実施 ■部内には、ファイナンスやＭ＆Ａ等の幅広い営業店サポート機能あり、 不動産に限ることない幅広いソリューション提供が可能 |
| 労働条件 |
■事務職員 （※国内各地域および海外に隔地間転勤有） 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。 【契約期間】 期間の定めなし(経験によりプロフェッショナル契約（年俸制の1年更新）での提示になる場合がございます) 【試用期間】 試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額 【勤務時間・休憩時間】 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う 【休日休暇)】 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。 【時間外労働】 時間外労働、休日勤務をさせることがある 【給与】 ①月給：当社規定による（能力・適性などにより決定） ②手当：通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等(*当社規定に基づく) ③時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする 【社会保険】 雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■金融機関等における法人向けの営業経験（3年以上）■宅地建物取引士（合格） ■パワーポイント・エクセルの基本的な活用 【歓迎（WANT）】 不動産に関するファイナンスやコンサルティング提案経験 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/23 |
| 求人番号 | 3673137 |
採用企業情報
- 株式会社みずほフィナンシャルグループ
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- 資本金2,256,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】2003年1月8日
【代表者】執行役社長 木原 正裕
【資本金】2兆2,567億円
【従業員数】2,457名（みずほフィナンシャルグループおよび連結子会社就業者数合計52,307人）※2024年3月31日現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-5-5
【事業内容】
銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社が営むことのできる業務を行うことを事業目的とし、グループの経営効率の向上と事業分野、機能面における特色・強みの結合を実現するために必要な経営管理等を行っています。
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