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| 部署・役職名 | 社内人材育成向けSAPトレーニングコーディネーター |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
若手社員の増強および、全社的に能力ボトムアップを推し進めます。 若手SAP未経験者採用の新設および、新卒採用数の増強を並行して執り行うために、全社育成機能の強化を図ります。ご担当いただくのは、SAPおよび、SAP周辺についての概念教育の企画、設計、実施となります。 ・新卒、第二新卒、SAP未経験の入社者に対して実施するSAPトレーニングの企画、設計、実施 ・既存社員に向けたSAPトレーニングコンテンツの整理 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制（1日の標準労働時間7.5時間） ※標準勤務時間 9:00～17:30の間 ※コアタイムはありません |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SAP導入プロジェクトでの経験・SAPモジュール認定資格保有者 【任意スキル】 ・社内外研修企画設計、実施の経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/04 |
| 求人番号 | 3673176 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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