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| 部署・役職名 | シニア プロダクトマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●業務内容 － プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断 － 顧客や市場に対するリサーチを通じた課題発見 － 定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案 － エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成 － 関連部署やステークホルダーとの連携・調整 |
| 労働条件 |
【勤務体系】 ●時間制度 フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 ●勤務時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：5:00 － 22:00 ・コアタイム：10:00 － 15:00 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり ●社会保険 － 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険 ●休暇 － 土曜日、日曜日、国民の祝日 － 年次有給休暇（入社半年後に10日付与） － 入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与） － 夏季休暇（3日） － 年末年始休暇（12月29日〜1月3日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 3年以上のIT・インターネット関連業務でのプロダクトマネジメント経験 － 5年以上のプロダクト開発組織での業務経験（職種はプロダクトマネージャーでなくとも可） － プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験 － プロダクトやチームの課題を発見し、担当領域を超えてエンジニアやデザイナーと協業しながら課題解決を推進した経験 － ビジネスチームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 － 中長期のプロダクトビジョンやロードマップを策定し、実現に向けてチームを巻き込み推進した経験 － 複数のプロダクトチームをリードした経験 － PMやプロダクト組織の立ち上げやマネジメント経験（予算、工数・進捗管理、人材育成） － マーケティングや事業開発の経験 － エンジニアやデザイナーの知見やバックグラウンド － データ分析スキル － プロジェクトマネジメントスキル － UXリサーチスキル 【求める人物像】 － 弊社のミッション「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」に共感いただける方 － 「コト」に向かい、顧客へ価値を届けるために考え抜ける方 － 積極的に情報共有をし、オープンなコミュニケーションができる方 － 事業、組織の大きな変化を楽しめる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/24 |
| 求人番号 | 3673182 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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