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| 部署・役職名 | ENG－5008. シニアソフトウェアエンジニア （新規プロダクト開発 － フロントエンド） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●エンジニアリングチームの特徴 本ポジションは、特にフロントエンドやモバイルアプリケーション開発の領域においてその知識やスキルで新規プロダクト開発チームをリードする人材からの応募を想定していますが、弊社ではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。ソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。 また、弊社のソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境が弊社にはあります。 ● 本ポジション募集の背景 事業とエンジニア組織が拡大していく過程で新規プロダクトの開発を進めていくにあたり、フロントエンド領域を推進いただくソフトウェアエンジニアがさらに必要になっています。 |
| 労働条件 |
【勤務体系】 ●時間制度 フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 ●勤務時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：5:00 － 22:00 ・コアタイム：10:00 － 15:00 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり ●社会保険 － 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険 ●休暇 － 土曜日、日曜日、国民の祝日 － 年次有給休暇（入社半年後に10日付与） － 入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与） － 夏季休暇（3日） － 年末年始休暇（12月29日〜1月3日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる－ フロントエンド領域のデリバリを支える仕組み（e.g. CI/CD パイプライン）を構築、改善した経験 － React, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験 － フロントエンド領域におけるテストについての深い知見 【歓迎（WANT）】 デザインエンジニアや UI/UX デザイナーとの協業を通してユーザー体験を大きく改善した経験－ React Native を利用したソフトウェア開発経験 － エンドユーザー、社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通して要件を定義し、機能設計と仕様策定を行なった経験 － パブリッククラウド（e.g. AWS, GCP）を用いた Web サービスの開発・運用経験 － フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験 － 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験 － 採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験 － ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験 【求める人物像】 ・MVVに共感いただける方 ・ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 3673191 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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