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部署・役職名 | サプライチェーンデザインシニアマネージャー, Supply Chain Optimization |
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仕事内容 |
今回募集するポジションは、入荷・在庫化・出荷・配送という、弊社のSupply Chain Management (SCM)のENDtoENDの効率化を、システムやオペレーションの効率化を通じて、コスト削減機会を提案し遂行するチーム(Supply Chain Optimization)のリーダーです。 1) 5~10人規模のチームを率いるリーダーとして活躍してもらいます。そのため、個人としての成果を出すことのみならず、チーム全体の成果を最大化することにも注力する必要があります。 2) 本ポジションでは長期の改善施策の提案や、オペレーションコストやに影響を与える要素の高い輸送物量計画の作成(配送の箱数の予測、平均輸送距離の予測)を行います。 3)計画立案のみならず、Projectの実行のステータスや日々のKPIの管理を行い、国内、海外への経営層への報告を行います。 そのため、本ポジションでは、経営層を相手とする高いコミュニケーションスキルと、大局をとらえる視点、ステークホルダーとの交渉力と突破力が求められます。提案される施策は全て定量的なデータに基づいて語られるべきであり、基本的なデータ分析のスキル (pivotや関数を使用したExcelによる分析) は必須で、重要な局面ではチームメンバーとデータの深掘りも行います。またファイナンス部門、販売部門、輸送およびサプライチェーン部門内の他チームと積極的なコミュニケーションを取り、協業を行います。海外の組織(特に米国とEU)とも密に連携し、海外の改善事例や、海外のテクノロジーの導入も積極的に行います。KPIの評価、目標値は、国内の状況や過去の実績からの改善のみならず、海外の実績もベンチマークとされるケースが多いです。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 Bachelor's degree5+ years of team management experience Experience defining program requirements and using data and metrics to drive improvements Experience managing, analyzing and communicating results to senior leadership English full proficiency 【歓迎(WANT)】 Experience implementing repeatable processes and driving automation or standardizationNative Japanese speaker / JLPT N1 + Excited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culture |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/04 |
求人番号 | 3673229 |
採用企業情報
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