転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | E－commerce Manager |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
マーケティング、マーチャンダイジング、プロモーションを駆使し、既存のオンラインショップの売上を管理、成長させる。eコマース・イニシアチブの開発、実施、定期的なメンテナンス。特に、当社ウェブサイトやその他のオンラインプラットフォーム（楽天/アマゾンJPなど）の継続的な活性化の特定、評価、実施、当社ウェブサイトの可能性の最大化に取り組む － オンラインストア（Eコマース・ダイレクト＆リテール・マーケットプレイス）のオーナーシップを持ち、グローバルEコマース戦略・目標に沿った、定義された売上目標に対するローカルECコマース戦略を設定・実行 － Eコマースセールス＆マーケティングプランの立案と実行 － 頻繁な新コレクションの発表、現地での在庫状況、価格変更、完売実績などを考慮し、現地商品の更新と改善を常に監督、管理、保証 － 拡張可能なKPIを用いたウェブサイト分析および販売実績データに基づくアクションの開始と推進 － 主要な販売イベントにおける現地でのEコマース・アクティベーションを開発・監視し、グローバル・アクティベーション（母の日、バレンタインなど）を現地に適応させる － 販売企画と密接に連携し、在庫を確保 － スイスのEコマースチーム全体と協働 － CSチームと連携し、Eコマース注文の適切な処理と円滑なカスタマーサービス業務を確保 － 倉庫スタッフとともに、すべての注文の出荷フローを監督する。現地のロジスティクスおよび本社（梱包、出荷サービスなど）と緊密に連携し、Eコマース活性化計画や顧客要件に基づき、ロジスティクスプロセスをさらに開発・改善 － 自社サイトのカスタマージャーニーにおけるボトルネックを特定し、エスカレーションし、フロントエンドおよびバックエンドの改善案を本部のIT/ECOM/マーケティングチームと共有 － Amazon/楽天/ZOZOなどのサードパーティプラットフォームに出店する店舗について、各プラットフォームの戦略/ポジショニングの定義から、各プラットフォームが持つ販売の勢いを活用した詳細なアクティベーションまで、エンドツーエンドのビジネスプランと実行をタイムリーに行う |
| 労働条件 |
完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、療養休暇、有給休暇 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、長期障害所得補償保険、海外旅行傷害保険、自己啓発支援制度、社員割引販売制度、通勤交通費 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要なスキル／経験・ウェブサイトの最適化、マーケティング（SEO/広告/CRM/SNS等）を通じてEコマースの収益を促進するための戦術や戦略を採用する能力 ・自社サイトとサードパーティプラットフォームの両方のEリテール管理経験が必要 ・合計3年以上のEコマースマネジメント経験、および7年以上のオンラインマーケティング、マーチャンダイジング、コンシューマーエクスペリエンス、プロジェクトマネジメントなどのEコマース関連経験 ・自社サイトECとサードパーティマーケットプレイス両方の経験 ・学士号（できればビジネス、マーケティング、コミュニケーション専攻） ・Eコマース戦略の開発、実施、測定の経験 ・Eコマースのテクノロジーとプラットフォームに関する幅広い理解 ・ECに関連するメトリクスのトラッキングとデータ分析に関する確かな理解 ・スピード感のあるパフォーマンス重視の環境で働く能力 ・Eコマースツールおよびシステムの知識（OMS、CMS、MA/BI/CRMツール、GA4、SAPなど） ・英語力：ビジネスレベル |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/04 |
| 求人番号 | 3673235 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 流通・小売 サービス
-
- 外資系ファッション・ラグジュアリーブランド、高級時計・宝飾ブランド、コスメブランドのオフィスポジションを担当しております。 ラグジュアリー業界の転職市場の動向にも精通しており、ビズリーチから取材を受けました。
- (2023/09/07)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です