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部署・役職名 | 電気設計エンジニア<自社工場向け設備/装置> |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の電気設計開発業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・原則、1機種について、電気設計は一人で担当頂きます。 ・仕様検討~工場で稼働開始するまでの期間は、約半年程度です。 ・要件定義から基本設計、詳細設計など、上流から下流まで幅広くご担当頂きます。 ・新製品の開発業務がメインミッションのため、リピート品の開発はほぼありません。 【業務の魅力】 ・部署の製品開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。 ・設計~配線~現地立ち上げまで一貫して自社にて行うため、裁量権を持って幅広く業務経験が得られます。 ・広島工場に加え、長野県茅野市の工場も増築したため、今後も多くの開発案件を予定しています。 【残業時間】 40h/月程度 【出張について】 年に数回、広島事業所か長野事業所への長期出張(2週間~最大3カ月程度)の可能性があります |
労働条件 |
10:00 - 18:45(コアタイム 10:00 - 14:30) 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住勤手当、大森手当(東京のみ)、超過勤務手当、都市手当、両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき20,000円)、次世代育成手当(9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円)、コミット手当 ※年1回(昇給率33.99%/2023年7月実績)コミット手当追加分含む。申請無時昇給率:4.01% 退職金、健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、熱海、沖縄)、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土、日、祝)、大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】※下記いずれかに該当する方・電気回路(アナログ・デジタル)の設計開発経験(3年以上目安) ・産業用装置/設備関連の設計経験 【歓迎要件】 ・FA機器の設計開発経験 ・ シーケンス制御に関する知識/経験 ・ モーター制御に関する設計の経験 ・ ユニット(基板、ドライバー)の選定から装置内回路設計までの幅広い経験 ・ 機械装置における位置決め・光学の設計経験 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/04 |
求人番号 | 3673337 |
採用企業情報
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