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電気設計エンジニア＜自社工場向け設備／装置＞

年収：1000万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 電気設計エンジニア＜自社工場向け設備／装置＞
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■精密加工ツール（砥石）製造に関わる、自社工場向け設備／装置（搬送機・梱包機・検査機など）の電気設計開発業務をご担当頂きます。



【具体的には】

・原則、1機種について、電気設計は一人で担当頂きます。

・仕様検討～工場で稼働開始するまでの期間は、約半年程度です。

・要件定義から基本設計、詳細設計など、上流から下流まで幅広くご担当頂きます。

・新製品の開発業務がメインミッションのため、リピート品の開発はほぼありません。



【業務の魅力】

・部署の製品開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。

・設計～配線～現地立ち上げまで一貫して自社にて行うため、裁量権を持って幅広く業務経験が得られます。

・広島工場に加え、長野県茅野市の工場も増築したため、今後も多くの開発案件を予定しています。



【残業時間】 40h／月程度

【出張について】 年に数回、広島事業所か長野事業所への長期出張（2週間～最大3カ月程度）の可能性があります
労働条件 10:00 － 18:45（コアタイム 10:00 － 14:30）

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

住勤手当、大森手当（東京のみ）、超過勤務手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円）、コミット手当

※年1回（昇給率33.99％/2023年7月実績）コミット手当追加分含む。申請無時昇給率：4.01％

退職金、健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、熱海、沖縄）、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土、日、祝）、大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】※下記いずれかに該当する方

・電気回路（アナログ・デジタル）の設計開発経験（3年以上目安）

・産業用装置／設備関連の設計経験



【歓迎要件】

・FA機器の設計開発経験

・ シーケンス制御に関する知識/経験

・ モーター制御に関する設計の経験

・ ユニット（基板、ドライバー）の選定から装置内回路設計までの幅広い経験

・ 機械装置における位置決め・光学の設計経験

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/07/04
求人番号 3673337

採用企業情報

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