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部署・役職名 | 【次期管理職候補|土木設計(道路・橋梁)】転勤なし/残業ほぼなし/充実した資格手当(技術士:10万/月)◆BIMCIMの導入による効率的な働き方を実現する創立56年の老舗建設コンサルタント |
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仕事内容 |
【募集背景】 官公庁案件をメインに請け負う当社では、今後の更なる事業拡大を見据えた技術者の拡充を行っております。 【職務概要】 官公庁案件の土木設計業務(道路・橋梁等)をお任せいたします。 また、若手メンバー育成やチームマネジメントにも携わっていただきます。 ◆事前調査 ◆計画立案 ◆CADによる設計 ◆発注者との打ち合わせ ◆社内での業務管理 【ポジションの魅力】 ・課長→次長→部長としてのキャリアも目指せる環境 これまでに培ってこられた能力を活かし管理職候補としてご活躍いただきたいと考えています。 将来的には、部長としての経営サイドでのキャリアもご提供できることを当社としても期待しています。 ・ご希望があれば、防衛局の案件にも携わっていただける 当社は防衛局案件にも多く携わっており、興味があればチャレンジできる環境がございます。 これまでの見識を活かしながら、新たな学びの場としてご参画いただけます。 ・残業ほぼなし/転勤なし 早期でのBIM/CIMの導入により、効率的な業務推進を行ってきた当社。 休日だけではなく、平日でも自身の時間を確保できる環境を整えています。 転勤も原則ございません。 【会社紹介】 当社は1968年に創立された建設コンサルタントです。 手掛ける案件はほぼ100%公共事業。景気に左右されることなく、安定した成長を続けています。 またCIMをいち早く導入し、3次元データを活用することで建設プロセスの効率化を目指しています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:30 ~17:30(休憩60分) 【休日・休暇】 完全週休二日制(土、日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 年間休日120日以上 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回 ★過去3年間の平均賞与:4,0ヶ月分 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・通勤手当(上限24,000円) ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・現場手当 ・資格手当 (※1) ・退職金共済加入 ※1 資格手当詳細 技術士以外は上限40,000円となっています。 ・技術士:100,000円(複数の場合、上限150,000円) ・RCCM:12,000円(複数の場合、上限26,000円) ・コンクリート診断士:10,000円 ・その他:5,000~7,000円 【想定年収】 (各種手当無) (各種手当有) 係長 ¥4,000,000 ~ ¥6,828,000 課長代理 ¥4,420,000 ~ ¥7,288,000 課長 ¥4,700,000 ~ ¥7,568,000 次長 ¥5,080,000 ~ ¥7,948,000 部長 ¥6,320,000 ~ ¥9,188,000 ※賞与 4ヵ月を想定 ※「各種手当有」は、住宅手当¥10,000、家族手当¥15,000、通勤手当¥24,000、資格手当¥190,000がついた場合で算出 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・土木設計(道路・橋梁等)の実務経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 <以下の資格をお持ちの方>・RCCM ・技術士(建設) |
アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/19 |
求人番号 | 3673687 |
採用企業情報
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