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部署・役職名 | 【執行役員・ゼネラルマネージャー候補】物流コンサルティング部 |
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仕事内容 |
【会社概要】 「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始しました。 急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは当初口コミを中心に広がり成長し、現在は5,300社(13,000アカウント)様に導入頂いております。 【弊社のサービスについて】 EC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォームです。 一方で倉庫業者さまに対しては、弊社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、 クラウドWMS(倉庫管理システム)の提供、荷主のご紹介、現場改善などを通しEC倉庫化・業務効率化を支援しています。 【業務概要】 事業成長の促進や経営課題を解決するため、企業に寄り添った物流関連のサポートやコンサルティングするチームをリードいただける、ゼネラルマネージャー・執行役員候補を募集しています。 オープンロジをご利用中の顧客(法人企業)に対して物流戦略設計はもちろん、オープンロジの新機能の提案、顧客とのディスカッションをもとに顧客ニーズを社内に展開など、プロダクトに関するフィードバックの収集や改善にも寄与いただきます。 顧客のトップ層との商談を中心に、顧客の課題・問題を特定し、オープンロジの経営陣やプロダクトチームを巻き込みながら、最適なEC物流のコンサルティングを実施いただきます。 【業務詳細】 ・顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーとの関係性構築 ・顧客の事業フェーズによって変化する課題解決へ向けて、長期的なサービス利用を前提とした戦略策定 ・オープンロジとしてプロダクトや物流オペレーションを含めた総合的なコンサルティング提案の企画立案 ・オープンロジのボードメンバーとして経営会議へ参加し、経営方針や事業全体の課題解決 ・部門メンバーの育成、部門全体のマネジメント 【ポジションの魅力】 ・物流課題は経営課題とも密接に関連しており、物流領域での課題解決は経営課題解決に直結します。そのため、経営視点で顧客責任者と相対する場面が多く発生します ・急成長するお客様も多く、事業フェーズを先読みした提案が求められます。そのため、戦略的に顧客提案を実施していくことが求められます ・「ビジネス課題を解決しお客様の事業成長を支えること」と「自社サービスの成長」をチーム・組織の力で実現するポジションです ・お客様だけではなくチームの戦略や成長を描き、経営陣と議論を交わす機会も多く発生します ・サービスやシステムが常にアップデートされるため、スピード感を持って物事に取り組む環境です |
労働条件 |
<社内制度> ・ピアボーナス制度(Uniposを利用中) ・ウェルカムランチ ・トレーナー制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・リモート勤務 ・社用PC貸与(Macbook or Windows選択可) ・Anniversary休暇 などなど <休暇・休日> 有給休暇/夏季休暇/ANNIVERSARY休暇/スタートダッシュ休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上 <勤務時間> フレックスタイム制 (コアタイム:11:00~15:00) <その他> 屋内原則禁煙(喫煙スペースあり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ▼業務を通じた顧客ハイレイヤー層(CXOや執行役員)との折衝やリレーション構築のご経験▼複雑な課題に対し、ロジカルな交渉・解決提案・実行を通じて成果を出したご経験 ▼以下いずれかのご経歴 ・物流管理(センター管理や3PL委託管理を含む)を通じた実業務やオペレーションのご理解 ・物流管理を伴うEC運営管理の実務に基づいた事業へのご理解 ・物流領域において倉庫分野が関わるコンサルティングのご経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメントなど、多くのステイクホルダーを巻き込んで物事を成し遂げた経験・事業やチームの拡大に合わせた戦略構築のご経験 ・課題に対し、仕組化や戦略での解決策立案のみならず、実行・実装までやり切ったご経験 ・データや数値の分析からの改善で、定量的な成果を上げてこられたご経験 ・スタートアップへの興味関心 【求める人物像】 ・レガシー業界の変革や社会課題の解決の意欲の強い方 ・顧客接点を持ち、自ら課題を抽出したうえで、解決までの仮説を構築できる方 ・これまでにない新しい価値を創造したい方 ・スピーディーな成長を続ける会社で多くの経験を積みたい方 ・顧客に長期的な価値貢献をしたいという意欲の強い方 ・物流業界に課題を感じている方 ※ポジションや役割によってリファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます ※最終的にゼネラルマネージャー候補と執行役員候補のどちらのポジションがご提案となるかは、選考を通じて検討させていただきます |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/16 |
求人番号 | 3673821 |
採用企業情報
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