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＜事業開発＞企画から実行までを担う事業開発
採用企業案件
株式会社Splink
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- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | ＜事業開発＞企画から実行までを担う事業開発 |
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| 仕事内容 |
▼募集背景 弊社は認知症をはじめとする中枢神経疾患の領域において、予防・早期診断につながるプログラムや、医師の診断を支援する画像解析プログラム（SaMD）など、幅広いソリューションの開発を進めております。 高齢化が進む我が国において、認知症がもたらす社会課題を解決していく上では、従来の医療介入だけでなく、若年層からの予防に向けた生活習慣等の改善や、病院外での自身の脳の健康状態を知る機会の提供がより重要となってきます。 弊社はこれらの取組みをブレインヘルスケアと称し、これまで培ってきた認知機能の測定ツールや画像解析技術基盤を活用して、より多くの人にブレインヘルスケアソリューションを届けていきます。 これら弊社のソリューションを従来の医療機関だけでなく、より多くのシーンに届けていくためには、新たな取り組みを企画し、他の企業や自治体とも連携しながら実行する事業開発の機能が欠かせません。 役員と一緒に企画段階から入り込み、実行までを担う、熱意あるメンバーを募集しています。 ▼事業開発の役割 当社の技術アセットの価値を最大化するために、認知症の予防から早期診断、介入、共生までの幅広い患者ジャーニーにおける事業機会を探索し、主にtoB向けの事業開発を担っていただきます。 具体的には、事業会社の従業員や顧客向けのブレインヘルスケアプログラムの企画提案や、サービス連携などのアライアンスの構築が期待される役割となります。 ■業務内容 主な業務内容は以下の通りです 1. toB向けの事業企画立案 ・当社のプロダクト・技術アセットを活用した事業機会の探索 ・プロダクトチームと連携したサービス開発・企画立案 2. アライアンスに向けた提案・実行 ・アライアンス先へのコンタクトおよび、提案 ・弊社窓口として、円滑なアライアンスの推進 3. 上記に関する企画書・事業計画書の作成 ・各種提案資料の作成 ・企画内容の事業計画への落とし込み ▼この仕事で得られる力・魅力 1. 社会的貢献性の高さ 認知症という社会課題の大きい領域において、事業開発の成功がより多くの人へのソリューションの提供へのつながり、社会課題の解決に向けた大きな役割を果たします 2. ダイナミックかつスケールの大きい取組み 大企業や自治体との連携など、より大きなスケールでの認知症に対するケアシステムの構築を行い、事業のダイナミズムを肌で感じることができます 3. 役員直下での成長機会 事業開発経験の豊富な弊社副社長直下で業務を遂行していただきます。役員に直接企画立案し、フィードバックを受けることで、より広範なスキルの構築・経験へと繋がります ▼チーム体制 事業開発業務は、担当役員である副社長直下で担っていただきます。また、業務を遂行する上では、弊社のプロダクト開発チームや営業・R&Dのメンバーとも密にコミュニケーションをとっていただき、横串を通して最適なソリューションの企画・立案を行っていただきます。 様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーと互いを尊重しながらフラットな議論を行うことで、より顧客視点での最適解を見つけていく風土があります。 日々のコミュニケーションはSlackやNotion、ZoomなどのITツールを活用しながらリモートでも働きやすい環境を整備しています。 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における事業開発/企画の3年以上の実務経験もしくは、コンサルティングファームにおける2年以上の勤務経験・PPTでの資料作成能力 ・高いコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験・事業会社向けの営業経験 ・ビジネスレベルでの英語力 ・ブレインヘルスケアの普及を通じた社会課題の解決に情熱を持てる人 ・専門性の違いを尊重し、仲間とともに解決思考で困難に挑戦できる人 ・自ら動き、自ら解決策を立案するアントレプレナーシップの高い人 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/04 |
| 求人番号 | 3674272 |
採用企業情報
- 株式会社Splink
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- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 医療機器メーカー
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会社概要
【設立年月】2017年1月
【代表者】代表取締役 青山 裕紀
【従業員数】52名（平均年齢33歳）2022年10月時点
【資本金】200,000,000円
【事業概要】医療機器プログラムの開発及び提供 第二種医療機器製販業取得
◆脳科学領域で医療AIソリューションを提供する
人生100年時代において、私たちが生涯現役で最期の瞬間まで安心して暮らしていくためには、身体の健康はもちろんのこと、脳やこころの健康はその前提条件となります。弊社はプロダクトを通じて、この長寿高齢化社会において人々が安心して暮らすための医療テクノロジーを構築しているヘルステック・ベンチャーです。弊社の中心的な取り組みである認知症領域においては、発症前の健常段階の予防から発症後の病気と共生できる社会に寄与するべく、ワンストップのソリューションを自社開発・提供しています。
『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンの下、病気で人と人の繋がりが失われることのない世界を目指して日本発で会の高齢化課題を解決していくことを目指しています。
◆Patient Journeyに合わせたワンストップのプロダクト提供へ
長寿化に伴って拡大する、この社会課題への挑戦は、予防・診断・治療など患者体験（Patient Journey）の各段階における課題をトータルに解決していくことが求められます。脳科学領域の医療AIソリューションを、生活者向けの予防プロダクトとして、医師向けの診断支援プロダクトとして生活者・医師両面からワンストップで提供します。
生活者と医師の両方にアプローチし、認知症にならない脳を作る「予防」、適切な診断機会を提供するための「診断支援」のトータルソリューションの提供、この二つが重要であり、その両方へのアプローチを行っております。
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