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部署・役職名 | インフラエンジニア(大規模LAN/NWシステム) |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
■中央省庁(宇宙防衛関連含む)・管轄下の独立行政法人向けのOA系基盤のSI案件におけるコンサル、提案、設計、構築、保守、運用業務をPM、サブPMまたはメンバーとして担当していただきます。 (所属するエンジニアリングチーム員(PM、SE)や営業と協力しながら実行) 【ポジションの魅力】 ・国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。 ・当社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。 ・SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本です。 ・直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です。 【組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気】 アカウント体制となっており、3部体制、約100名で構成されています。部の配下はアカウント別に2~6グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。 【キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)】 サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN/NWシステムのスキルを向上させることができます。 将来的には大規模システムのプロジェクトマネージャーもしくはアーキテクトとして、プロジェクトを引っ張っていける立場への成長を期待しています。 |
労働条件 |
マネージャー 9:00~17:20(標準就業時間7時間30分) 専門業務型裁量労働制を適用します。 上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、 自らの裁量で、労働時間の設定を行う。 1日のみなし労働時間は9時間30分 担当者 9:00~17:20(標準就業時間7時間30分) ※フレックスタイム制有り(コアタイム:10時~15時) 土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇(初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■OA系基盤システム(サーバ、NW)の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験■プライムベンダーとして、顧客と直接対話し、当事者意識をもって主体的にリーディングしていくマインドを持った方 ■コミュニケーション能力 ■課題を見つけ、主体的に解決していくことができる。または解決しようと行動することができる。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/23 |
求人番号 | 3675016 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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