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| 部署・役職名 | 事業開発リード（M＆A/PMI） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事内容 ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。今後、すでにサービス展開している大阪エリアに加えて全国複数地域での事業運営を予定しており事業拡大に伴うM＆Aのソーシング戦略の立案から実行までを担って頂きます。また、M＆A後のPMIについても体制構築から実行までをチームをリードしていただくポジションです。 （事業参入エリア：大阪を中心に関西圏、その他、全国展開予定） 当社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。 ※本ポジションに関しては、東京勤務ですが週3回程度大阪出張がございます 業務詳細 ソーシング戦略の立案と実行（業界キーマンとの関係性構築、金融機関や仲介会社などのパートナーとの連携、リファラルでのソーシング設計、PR活動など）DDのハンドリング（会計士、弁護士、社労士などの外部パートナーと連携し、その中心となってDDを推進） M＆Aのストラクチャー・タームシートの検討及び買収交渉 PMI設計と実行（PMO体制の構築、100daysPMIプランの策定、PMIの実行など）M＆AおよびPMIを自らリードすることに加えチームリードもお任せします |
| 労働条件 |
900万円〜1200万円 完全週休2日制 フレックスタイム制 コアタイム：11時〜14時 有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave 加入保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファーム等におけるM＆A / PMI（いずれか）の経験・事業会社における経営企画及びM＆Aのご経験 ・PMI推進の経験があり、対象会社関係者、同社内関係者を取りまとめ、PMIを粘り強く完遂できる方 【歓迎（WANT）】 【コンピテンシー】・持続的改革を実行するための精神（Grit） ・自走力 ・誠実さ ・チームへの信頼、貢献 ・熱意 ・ステイクホルダーへのリスペクト ・高い目標意識 ・リスクと安全のバランスを取る力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/18 |
| 求人番号 | 3675061 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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- 【ご紹介可能な業界イメージ】 ○戦略ファーム・中堅～大手総合コンサルファーム ○シンクタンク ○大手SIer ○Web系事業会社（SaaS企業/メガベンチャー含） ○日系グローバル企業（メーカー） ○M＆A業界
- (2024/03/12)
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