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| 部署・役職名 | CEO室／経営企画（スペシャリスト候補） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆◇CEO室長とともに、経営企画機能の強化に向け、各種施策の企画・推進をリードいただきます◆◇ 予算策定・モニタリング、インオーガニック施策（M＆Aやアライアンス）の企画・推進、経営会議運営などにも携わっていただく機会もあり、経営陣に近い領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます 【主な業務】 ・経営戦略／予算立案、予実管理、KPI管理、各種分析 ・インオーガニック施策（M＆Aやアライアンス）の企画・推進 ・中期経営計画のプロアクティブな進捗管理 ・経営会議の運営 等 やりがい ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます キャリアパス 入社当初はスペシャリスト採用ですが、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます 配属先情報 CEO室 全社横串で機能する「広報」「コミュニケーションデザイン」「CEO室付（特命担当）」で構成 本ポジションは、経営企画機能の強化を行う企画人材として「CEO室付」へ配属予定 チーム構成 CEO室長（40代男性） ∟室付き2名（スペシャリスト/メンバー）年齢層：30代 ∟PR 1名 ∟コミュニケーションデザイン4名 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社で経営企画部門に所属し、中期経営計画や予算策定、予実管理の実務経験3年以上・またはコンサルティングファームや金融機関での経営計画策定支援等の実務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・会計、ファイナンス、契約交渉に関する知識・実務経験・スタートアップ、IT企業における経営企画業務、またはこれらの会社に対するアドバイザー経験 ・ビジネスレベルの英語スキル ・弊社のミッション、バリューへの共感いただける方 ・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 3675360 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険 IT・インターネット
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- IT、コンサルティングファームに特化。 土日も対応しております。 ご転職迷われている方、ご相談ベースでも承ります。 【取引企業】三菱総合研究所、日本総合研究所、NTTデータ、NEC、アクセンチュア、デロイト、KPMG、アビーム、日鉄ソリューションズ、ベイカレント、日立、楽天、等
- (2024/10/24)
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