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【PayPay／購買担当】ユーザー6,500万人突破！国内最大級のFintech企業
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【PayPay／購買担当】ユーザー6,500万人突破！国内最大級のFintech企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
購買チームはPayPayの購買における戦略的な購買施策（コスト最適化）や全社ガバナンス統制を推進しています。 当ポジションでは、全社およびグループ会社の購買活動（ライセンス、業務委託、物品等）に関するソーシング業務全般をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ▼具体的な業務内容 ・QCDに関わるソーシング業務全般 ・サプライヤ分析、市場調査 ・購買戦略の立案と実行 ・社内ニーズのヒアリング、要件整理 ・見積依頼、購買条件交渉、発注/契約業務 ・取引先管理および協力関係の構築 ・新規サプライヤの開拓 ・グループ会社購買との連携 ▼当ポジションの魅力 ・グループ会社を含めた購買組織の立ち上げに関わることができる ・一般的な購買組織の常識に囚われずに、新しい視点で様々な施策にチャレンジすることができる ・購買アイテムの中では比較的ニッチだが、市場として重要な業務委託のソーシング活動に深く携わることができる ・取扱金額規模の大きい案件に携わることができる ▼募集背景 現状の主な課題は以下の3点となっています。 1. グループ共同購買推進によるシナジーの創出：PayPayグループ会社、ソフトバンクおよびLINEヤフーとの共創活動によるQCDレベルの向上 2. サプライヤ戦略の構築と実践：購買額やカテゴリ特性に応じた調達戦略の策定と実践 3. 競合環境の活性化：新規サプライヤの開拓を含む競合環境の活性化 今回の採用は、購買組織を強化し、上記課題への取り組みを加速させるための増員募集となります。 新しいことへのチャレンジを楽しみ、自発的に社内外を巻き込んで改革を推進していただける方を求めています。 ▼当社について 2018年にサービスを開始してからわずか約6年でユーザー数6,500万人を突破したフィンテック企業である当社は、現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。当社サービスの提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回（原則） ・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間：原則、午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間） ※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等） ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ※原則在宅勤務 ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日） ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ※年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） ※パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円） ・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等 ・研修制度：必要に応じて各種研修あり ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月） ・定年：60歳 ・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上の購買経験、またはIT業界において3年以上の営業（購買と対峙する営業）経験をお持ちの方・業務改善化に向けたホスピタリティ精神をお持ちの方 ・交渉力を伴うコミュニケーション能力（多国籍・他言語への対応力を含む） ・社内外の関係者を巻き込み合意形成する調整力 ・倫理観、ガバナンス、コンプライアンスに関する知見、経験 【歓迎（WANT）】 ・英語でメール対応／書類作成等ができるスキル（TOEIC 700点程度の英語力）・新規業務の立ち上げ経験 ・IT業界／ベンチャー企業における業務経験 ・マネジメント経験もしくはプロジェクトリーダーの経験 ・グループアライアンス活動に関する知見／経験 ▼求める人物像 【圧倒的なスピード】やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。 【コミットメント】プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。 【論理性（ロジカル）】物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。 【好奇心・探求心】常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。 【課題解決力】潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。 【フラットな視点・コミュニケーション力】フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/14 |
| 求人番号 | 3675385 |
採用企業情報
- PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2018年6月15日
【代表者】中山 一郎
【本社所在地】東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 33階
【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄
【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
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