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Sales＆CS Manager（事業責任者候補）
年収：応相談
採用企業案件
ゼロスペック株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模1-30人
- その他
| 部署・役職名 | Sales＆CS Manager（事業責任者候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 ゼロスペックは、「データから未来に新たな価値を提供する」をミッションに、2015年に創業した札幌発のスタートアップ企業です。 「GoNOW」は在庫管理～配送計画を最適化するためのIoT×SaaSです。 2024年現在、灯油配送業界を中心にサービスを展開しており、全国37都道府県に導入、契約センサー台数は30,000台を突破しております。 今後は、既存業界向けのサービス価値最大化を目指しつつ、この仕組みを他業界展開していき、あらゆる「現場」に《 データから未来に新たな価値の提供 》をしていきたいと考えています。 ■GoNOWの特徴 ・容器に残量監視センサーを設置し、現場に行かずに対象物の残量を確認 ・過去の給油履歴とセンサーから得られる推定情報から最適な次回給油時期を自動的に算出 ■トピックス 2020年：X-Tech Innovation2020にて最優秀賞を受賞 / PreAラウンドで約2.3億円の資金調達 2021年：J-Startup HOKKAIDO認定スタートアップに選定 2024年：Local Innovation Challenge HOKKAIDO 2023に採択 【解決すべき課題】 弊社が向き合っているのは、マーケットが大きい一方で、最もPAINが深い領域でもある 「現場ワーカー×コア業務」領域です。 現在、国内では、「現場（オフィス以外）ワーカー」の割合が50%以上となっております。 主にオフィスで働く方向けに旺盛であった、DX投資・サービス展開が、2020年以降、「現場で働く方の付帯業務（事務処理等）」向けに増えてきました。 しかしながら、2024年の今なお、「現場で働く方のコア業務」向けの投資・サービスは非常に少ない状況です。 また、「現場で働く方」の業務時間割合は、コア業務が70%以上です。 日本の労働生産性向上のためには、日本の総労働時間の35%以上（労働人口50%以上×業務時間割合70%以上）を占める、「現場で働く方のコア業務の生産性向上」が最重要課題であると考えております。 ゼロスペックは「現場で働く方のコア業務の生産性向上」に真正面から取り組んでまいります。 【組織体制】 ゼロスペックは2024年6月現在、フルタイムメンバー14名・副業orアルバイトメンバー10名程度。 CEO＋3TEAM体制で組織を運営しています（BusinessTeam、ProductTeam、HR&CorpTeam）。 Marketing・Sales・CustomerSuccessなどを担うBusinessTEAMの人員構成は、以下の通りです。 ・Manager：CEOが兼務 ・Member：フルタイムメンバー5名 【このポジションの採用で叶えたいこと】 組織を牽引できる方に参画いただき「既存事業の最大化」「新規市場展開」をスピーディに行いたいと考えております。 【業務内容】 ■ミッション 中期経営計画策定及び、中長期経営計画の実行。 ゼロスペックのBusiness領域を中心とした年間~四半期の戦略立案・実行。 ■ポジションの魅力 ①戦術領域のみならず、戦略領域への関与ができる。 ②「IoT×SaaS×現場で働く方（現場ワーカー）向け」のため、簡単な事業ではない一方、サービスとして深い課題を解決できるポテンシャルを有している。 ③フルタイムメンバー14名、既存事業の拡大・新規市場の立ちあげという、0→1と1→10が混在するフェーズ 【業務詳細】 弊社が現状想定している業務内容は以下の通りです。 ①入社後3か月 プレイヤー業務を担っていただき、「サービスや市場を理解」する。 ・対灯油販売事業者様へのMarketing・Sales・CS実務 ・石油元売り等大手企業様への深耕 ・新規市場へのサービス展開の検討 等 ②入社3か月以降 GTM戦略の立案と実行。 【使用ツール】 ・Google Workspace ・Slack ・Notion ・Tableau 等 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（3カ月） 【勤務時間】 ・フレックスタイム制。コアタイム11:00～17:00（休憩1時間） ・残業：あり（平均月15時間） 【給与】 ・想定月収：45.8万円～70.8万円 ・ストックオプション制度あり ・給与改定：年2回 【制度・福利厚生】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【休日休暇】 ・休日：土日、祝日 ・休暇：年次有給休暇（入社日に3日付与、以後法定通り）、夏季/年末年始 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での合計5年以上の,Marketing・Sales・CustomerSuccess領域のご経験・マネジメントのご経験 ・定性・定量情報からの仮説を元に,打ち手を立案し,実行をした経験 ・「データから未来に新たな価値を提供する」というビジョンへの共感。特に,レガシー産業のアップデートへの意欲。 【歓迎（WANT）】 ・ 0→1、1→10組織での戦略立案・戦術実行のご経験・SaaS業界、もしくはIT業界のご経験 ・責任者として事業グロースを牽引したご経験 【求める人物像】 ・事業,VisionやValueへの共感。 ・顧客視点が強い方 ・具体と抽象を行き来できる方 ・「素直でいい人」であること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/09 |
| 求人番号 | 3675543 |
採用企業情報
- ゼロスペック株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模1-30人
- その他
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会社概要
【設立】2015年12月9日
【代表者】多田 満朗
【資本金】9,500万円
【本社所在地】北海道札幌市中央区北2条東1丁目2-2
【事業内容】SaaSおよびIoTサービスの開発・提供
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