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| 部署・役職名 | サステナビリティ推進部 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
仕事内容 － 脱炭素（Scope1/2/3の計測、削減、脱炭素機会事業の支援） － 人権尊重（サプライチェーンを含む人権尊重の取り組み） － 生物多様性 － ESG評価対応・開示 － ISO14001事務局 ポジションの魅力・入社後のキャリアパス ・短期的プラン（入社後1〜2年）：これまでの専門知識・経験をフルに活かせて頂くポジションにおいて、並行して業務・当社の特性を会得して頂く。 ・中期的プラン（入社後3年〜5年）：担当業務の専門性を深めてリーダーを担っていきながら、他部署への異動も視野にいれていく。 チームの雰囲気と特徴 課員14名 若手2年目、中堅、管理職など幅広い年代。 他の部（営業、職能）も経験した者、キャリア入社等、様々なバックグラウンドの者がおり、4－5のチームに分かれてながらも互いに協業しながら業務を行っています。 |
| 労働条件 |
500万円〜1200万円 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇5日、有給休暇20日、介護休暇、育児休暇 9:15〜17:30【標準勤務時間7時間15分】（フレックスタイム制度あり） ◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、在宅勤務手当、超過勤務手当等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅 等 ◆各種研修、選抜型階層別研修（留学制度：ロースクール、語学研修）、国内ビジネススクール派遣：エグゼクティブマネジメント、ミドルマネジメント）、専門能力研修（資格系、特殊語学系）、グローバル・ビジネス・コミュニケーション 等 ◆育児休職期間の延長、育児短時間勤務制度、育児休職者復帰支援プログラム、ベビーシッター利用補助制度導入、介護短時間勤務制度、複数回取得が可能な介護休職制度、介護による退職者の再雇用制度 ◆フレックスタイム制（7〜20時、コアタイム無し） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人3年目以上・コンサルタントあるいは企業の部署として、サステナビリティ事項について推進・支援した経歴。 ・ビジネスレベルの英語（TOEIC730点以上） 出身業界 コンサルタント、あるいは企業等のサステナビリティ関連部署経験者等 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3675566 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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- 【ご紹介可能な業界イメージ】 ○戦略ファーム・中堅～大手総合コンサルファーム ○シンクタンク ○大手SIer ○Web系事業会社（SaaS企業/メガベンチャー含） ○日系グローバル企業（メーカー） ○M＆A業界
- (2024/03/12)
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