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【エンジニア採用プレイングマネージャー】東証プライムG／フレックス／在宅可

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【エンジニア採用プレイングマネージャー】東証プライムG／フレックス／在宅可
職種	採用
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■クロス・コミュニケーションについて私たちは、国内リサーチ企業大手のクロス・マーケティンググループ（東証プライム上場）のITソリューション部門を担う会社です。独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行っており、人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。当社は大手企業のクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、それぞれの企業が抱える課題に合わせて、アプリやWebシステムなどの適切なITソリューションを提案し、要件定義から開発、リリース、運用、グロース支援まで一気通貫で支援し、クライアントの事業の成長に貢献しています。 ■業務概要クロス・マーケティンググループでは、グループ全体で、人材育成や採用業務を行っていますが、クロス・コミュニケーションではエンジニアが多く所属する企業のため、独自で人材部門を有しています。ITソリューションを提供する会社として、エンジニアの採用、育成は事業の根幹を担っており、人材開発部のマネジャーとしてエンジニアの人事・採用業務を牽引いただきます。具体的には、、、、・ITエンジニア採用関連業務全般（採用計画の立案、採用手法の検討、エージェント・応募者対応、面接、フォロー等）・採用広報の企画・立案・実行（SNS/コーポレートサイトの運用等）・教育関連の企画・立案・実行※各部門と協力しながらの実行 ※労務全般や、人事制度等に関してはグループの人材部門が担っています。 ■所属部門の状況人材開発部への配属予定です。－部長　　　1名－メンバー　2名
労働条件	【雇用形態】正社員【就業時間】9:30〜18:30 【就業場所】東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F　【在宅勤務】可、出社率60%のハイブリッドワーク導入【フレックスタイム制】有　※コアタイム：09:30～15:00 / フレキシブルタイム：8:00～22:00 　※管理監督者は除く【賞与】年2回支給（2月、8月）【休日・休暇】・完全週休2日（土・日）,祝日・夏季休暇/年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産/育児/介護休暇・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与【福利厚生】・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種・交通費支給有（上限：月41,000円）・社員持株会制度・確定拠出型年金・社内表彰金・結婚祝い金 / 出産祝い金 / 永年勤続祝い金・資格取得奨励制度・書籍購入制度・Cリーグ(サークル活動)支援金 / 社内懇親会費・TJKベネフィット【環境/設備】・ノートPC、モニター支給（技術職はMac、Windows選択可）・ウォーターサーバー（無料）・電子レンジ、冷蔵庫有り
応募資格	【必須（MUST）】・ITエンジニア採用関連業務（中途・新卒）全般における経験が3年以上ある方・大学卒業以上【歓迎（WANT）】・管理者としてのマネジメント経験・採用広報の経験・人材エージェントでのエンジニア採用の経験・事業会社において人事企画、教育/育成に携わった経験（2年以上）【求める人物像】・働くことが好きで、エネルギー量の多い方・目的やゴールを示された上での抽象度の高い課題解決が得意な方・できない理由よりも、できる方法を考え続けられる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実女性管理職実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/08/08
求人番号	3676014

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株式会社クロス・コミュニケーション

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