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部署・役職名 | 【シニアプロジェクトマネージャー】※経営視点でクライアントの課題解決!/フルフレックス・リモート可/年休123日/東証グロース |
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■採用背景■ 弊社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業、 大手クライアント企業様と中長期支援の契約締結を梃子に業績を拡大いたしました。 2022年3月には2022年3月に東証マザーズ市場(現 東証グロース市場)へ上場し、 現在はサービスや顧客を拡大するフェーズに入っております。 「上場ゴール」という言葉が使われるように、多くの企業にとって上場後も継続的な成長を実現することは困難なチャレンジです。 弊社としてはこの困難なチャレンジ、継続的な成長を実現するために、以下のような戦略を現在までのところ採用しています。 1. 既存の大手顧客以外の、新たなビッグクライアントの獲得とプロジェクト組成 (ジョイントベンチャーの設立含む) 2. SaaSビジネスである「マイグル」の能力の拡大と補完的サービスの拡充 3. M&Aを活用した非連続な成長 弊社のようにサービスを提供する企業が財務的に規律を守りつつ、上場企業として株主の期待に応え成長スピードを加速させるためには、 上記の戦略を実現するための優秀な人材に参加をいただくことが最も重要になります。 また、これまでの弊社は経営陣のリーダーシップの元でデータサイエンティストを核として成長をしてきたため、 上記のような戦略を実現するための人材は、弊社にとっては新たな人材を迎え入れることになります。 今回募集するポジションは、弊社にとって重要かつこれまでにはない人材を迎え入れるということで、 創業社長である網野に直接リードする部門に所属することとなります。 既に複数の方にこのポジションには複数の方にご参画をいただいておりますが、 成長の角度を上げるために、さらに多くの方に参画をいただきたいと考えております。 ■担当業務(概要)■ お客様とのプロジェクトだけではなく、M&Aや社内変革を実施する際のプロジェクトのリーダーとして、 それぞれのプロジェクトに設定されている目標の達成を実現いただきます。 プロジェクトリーダーは複数のプロジェクトを担当し、お客様とのプロジェクトは短期的(3ヶ月程度)なものから、数年間をかけるものまで様々なため、 異なる時間軸を持つ案件をマネジメントすることが求められます。 現在は顧客獲得やプロジェクト拡大は経営陣が主に担っていますが、弊社の業務に習熟した後はそちらの役割も担っていただきたいと考えております。 社内のM&Aや新規事業開発においては、責任者として経営陣の指示を受けながら新たなビジネスモデル構築や収益源の確立に貢献をいただく役割を担っていただきます。 ■担当業務(詳細)■ -(全般)プロジェクトの打ち合わせ資料の作成 -(全般)プロジェクトスコープや必要リソース、期間などプロジェクト実施に必要となる各要素の検討と決定 -(クライアントプロジェクト)社内データサイエンティスト部門及び開発部門との進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・ クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務 -(社内プロジェクト)バックオフィス部門や関連部門との進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務 -(社内プロジェクト)M&Aにおけるデューデリジェンスの実施 -(社内プロジェクト)M&A後のPMI支援 -(社内プロジェクト)組織課題に抽出と解決方法の立案 -(顧客開拓)顧客の課題定義及び解決案提案のためのクライアントヒアリングの実施及び提案書の作成 -(顧客開拓)既存顧客ポートフォリオ及び案件獲得状況の分析と戦略の立案 ※担当いただく業務については、ご志向や適性・保有スキル・ご経験を踏まえ、また上長との定期的な面談の機会を経て、 柔軟に調整・相談しながら決めていきます。 |
労働条件 |
◆勤務時間: フレキシブルタイム(6:00~20:00) 標準労働時間 10:00~19:00 コアタイムの設定はなし(月間営業日数×8時間勤務) 休憩1時間(中抜け可能) ◆平均残業時間: 20~30時間/月程度 ◆勤務地: リモートワーク可(業務内容により週1回程度の出社の可能性あり) ◆休日休暇: 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始休日(12月30日-1月3日) 子の看護休暇(有給)、介護休暇(有給)、慶弔休暇ほか各種特別休暇 ※有給休暇の期限は付与から5年! ◆基本的な福利厚生 - 資格・スキル取得支援 - 定期健康診断 - 家庭用常備薬購入補助 - 従業員持株会 - ベネフィットステーション(福利厚生制度) - 企業型確定拠出年金(401k) 掛金一律 月5,000円、企業型確定拠出年金と個人型確定拠出年金(iDeCo)の併用が可能です。 - 各種保険加入 - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 - 諸手当 - 交通費支給 - 出張手当 - 深夜・休日手当 ◆コミュニケーション支援制度(ランチ・カフェ・パーティ・バー・クラブ) 従業員や役員が懇親を深めることで、お互いのことを知り、結果的に業務にも良い影響を与えられるということで、 様々なコミュニケーションに対する一部費用の支援を行っています! - ランチコミュニケーション支援 - カフェコミュニケーション支援 - パーティコミュニケーション支援 - バーコミュニケーション支援 - クラブ活動コミュニケーション支援 ◆社内ウェビナー 当社に集まる様々な知見をシェアする社内ウェビナーです。 プレゼンターとなる方に対しては、ご自身の知見を社内に広く発表する場・組織貢献の場を提供し、 視聴者(プレゼンター以外の従業員の皆さん)に対しては、自身の業務や成長に生かすことができる、新たな知見を得る場を提供しています。 ◆社内図書館制度 - 東京オフィスには、壁一面にさまざまなジャンルの書籍があります - これらの蔵書は従業員であれば誰でもレンタル可能! - 終業後や休みの日に2階に来てのんびりコーヒーを飲みながら本を読む、なんて利用の仕方も可能!(休日に業務する際には休日出勤申請してくださいね) ◆じぶん図書館制度 - 業務に必要だったり、自己研鑽に繋がる書籍で、自分の手元においておきたい場合は、購入費用を会社が負担します - 輪読会や書籍レビューの場があったりするので、コミュニケーションを取る際にも活用してください! ◆以下の費用を会社負担とする制度があります - 業務に関連する領域のセミナー/勉強会参加 - 業務に関連する領域の書籍購入 - 先端技術の学習/検証目的でのクラウドサービス利用(プロジェクトとは直接の関連性が薄くても可) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 -顧客とのプロジェクト、あるいは社内プロジェクトをマネージャーとしてリードする経験を1年以上持つこと。あるいはPMOやプロジェクトリーダーを補佐する役目としてプロジェクトに参加する経験を複数回持つこと。 -プロジェクト進行管理を行うにあたって実際に自分で手を動かした経験を持つこと。 -プロジェクト進行を円滑に進めるために顧客や社内のステークホルダーとの交渉や折衝をリードする経験を持つこと。 -経験したプロジェクトがデータ分析や事業/営業/プロダクトなどの戦略立案、あるいは開発に関連するプロジェクトであったこと -業務あるいは学生時代にプログラミングやデータ分析の経験を持つこと 【歓迎(WANT)】 -コンサルティングファームでのデータ分析、DXプロジェクトなどの推進経験-事業企画・経営企画・営業企画などでの業務経験 -開発プロジェクトへの参加経験 -顧客の部長以上、あるいは社内での役員陣への提案経験を持つこと -データ分析、データ活用の企画・設計、提案の実務経験(大学や大学院等の研究におけるデータの取り扱いも含みます) -事業会社やデータコンサルファームにてデータ経営・データ戦略に関わってきた方 -留学を含む海外での生活や業務経験 【求める人物像】 -正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 -常に楽天的に物事に向かいあい、困難があった場合には躊躇なく周りの人間にサポートを依頼できる方。 -他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 -分析結果を示したら計画を作るだけではなく、実際に実行をすることに価値を感じられる -データを使いながら自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方 -困難な状況に直面しても業務を遂行できるタフさを持っている方 -新しい分野や難易度の高い課題に対して、成長機会と捉え挑戦できる方 -クライアントのキーパーソンとの折衝を通してプロジェクトを推進できる方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/26 |
求人番号 | 3676042 |
採用企業情報
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