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| 部署・役職名 | 経営企画室スタッフ |
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| 仕事内容 |
外資系大手ファーム出身の取締役2名直轄の経営企画室に所属し、経営企画業務全般をご担当頂きます。組織規模の拡大や、今後非連続な成長を志向するうえでの体制強化が目的となります。 主に以下の5つの業務を室員で分担しながら推進いただきます。 1.全社の年次計画・中期計画の策定 2.月次/四半期の計数管理 3.IR活動（投資家とのコミュニケーションの企画・運営） 4.株主とのコミュニケーション（株主総会運営/法人株主との折衝） 5.新規事業の立案・M＆Aなどの企画 ＜具体的な業務内容＞ 1. 全社の年次計画・中期計画の策定 ・年次の収益計画策定、関係各部との調整・折衝 ・取締役会・経営会議などでの収益計画の報告 ・中期の経営計画の策定 ・中期経営計画などの対外的な説明資料の策定（必要に応じて） 2. 月次/四半期の計数管理 ・年次の収益計画の進捗状況のモニタリング・各四半期/月次の収益のフォーキャスト策定 ・収益計画の進捗状況、今後のフォーキャストの経営会議/取締役会などでの報告 ・計画の推進を担保するための施策の企画・関係各部との調整・折衝 3. IR活動（投資家とのコミュニケーションの企画・運営） ・関係各部と連携した開示資料の作成（決算説明資料/有価証券報告書など） ・四半期毎の投資家コミュニケーションの企画・運営（決算説明会など） ・中期的なIR戦略の策定 4.株主とのコミュニケーション（株主総会運営/法人株主との折衝） ・定時株主総会（毎年12月）/臨時株主総会の準備・企画 ・提携先の主要法人株主（SCREEN HD、博報堂など）との連携・折衝 5.新規事業の立案・M＆Aなどの企画 ・新規事業の立案 ・金融機関・仲介会社と連携をしたM＆Aの検討企画/推進 |
| 労働条件 |
賞与： 年2回（4月、10月） 就業時間： フルフレックス制度、リモートワーク 休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：月2回親睦ランチ会補助、書籍購入費補助、各種セミナー/研修参加費補助、社内部活動、関東ITソフトウェア、健康保険組合提供サービス、定期健康診断、 フリードリンク、Macbook Pro（エンジニアはキーボード（US/JIS）選択可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆コンサルティングファーム、金融機関や事業会社（企画職）の実務経験を有し、ロジカルシンキング・ロジカルコミュニケーション力を有する方◆目標達成に向けた社内外の関係者を巻き込み、交渉をしてきた経験を有する方 【歓迎（WANT）】 いずれかをお持ちの方◆投資銀行やプライベートエクイティファンド、金融機関での財務モデル作成・財務戦略策定の経験 ◆コンサルティングファーム、事業会社などでの計数管理の経験 ◆ビジネスレベルの英語力 ◆数字とロジックをベースにコミュニケーションできる方 ◆自ら考えて回りを巻き込みながら行動できる方 ◆コミュニケーションとチームワークを大切にできる方 ◆マルチタスクをハンドルし、それぞれ目的に向かって適切に管理できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/05 |
| 求人番号 | 3676355 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 企業との太いパイプに自信あり！『企業が何を求めているか？』的確にアドバイスします。 今回かぎりの転職ではなく、今後もご自身の市場性を高めるキャリア選択をご提案します。ご相談者とも長期目線で丁寧なキャリアコンサルティングを行うことが信条です。
- (2024/11/07)
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