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| 部署・役職名 | 経営企画室スタッフ |
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| 仕事内容 |
外資系大手ファーム出身の取締役2名直轄の経営企画室に所属し、経営企画業務全般をご担当頂きます。組織規模の拡大や、今後非連続な成長を志向するうえでの体制強化が目的となります。 主に以下の5つの業務を室員で分担しながら推進いただきます。 1.全社の年次計画・中期計画の策定 2.月次/四半期の計数管理 3.IR活動（投資家とのコミュニケーションの企画・運営） 4.株主とのコミュニケーション（株主総会運営/法人株主との折衝） 5.新規事業の立案・M＆Aなどの企画 ＜具体的な業務内容＞ 1. 全社の年次計画・中期計画の策定 ・年次の収益計画策定、関係各部との調整・折衝 ・取締役会・経営会議などでの収益計画の報告 ・中期の経営計画の策定 ・中期経営計画などの対外的な説明資料の策定（必要に応じて） 2. 月次/四半期の計数管理 ・年次の収益計画の進捗状況のモニタリング・各四半期/月次の収益のフォーキャスト策定 ・収益計画の進捗状況、今後のフォーキャストの経営会議/取締役会などでの報告 ・計画の推進を担保するための施策の企画・関係各部との調整・折衝 3. IR活動（投資家とのコミュニケーションの企画・運営） ・関係各部と連携した開示資料の作成（決算説明資料/有価証券報告書など） ・四半期毎の投資家コミュニケーションの企画・運営（決算説明会など） ・中期的なIR戦略の策定 4.株主とのコミュニケーション（株主総会運営/法人株主との折衝） ・定時株主総会（毎年12月）/臨時株主総会の準備・企画 ・提携先の主要法人株主（SCREEN HD、博報堂など）との連携・折衝 5.新規事業の立案・M＆Aなどの企画 ・新規事業の立案 ・金融機関・仲介会社と連携をしたM＆Aの検討企画/推進 |
| 労働条件 |
賞与： 年2回（4月、10月） 就業時間： フルフレックス制度、リモートワーク 休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：月2回親睦ランチ会補助、書籍購入費補助、各種セミナー/研修参加費補助、社内部活動、関東ITソフトウェア、健康保険組合提供サービス、定期健康診断、 フリードリンク、Macbook Pro（エンジニアはキーボード（US/JIS）選択可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆コンサルティングファーム、金融機関や事業会社（企画職）の実務経験を有し、ロジカルシンキング・ロジカルコミュニケーション力を有する方◆目標達成に向けた社内外の関係者を巻き込み、交渉をしてきた経験を有する方 【歓迎（WANT）】 いずれかをお持ちの方◆投資銀行やプライベートエクイティファンド、金融機関での財務モデル作成・財務戦略策定の経験 ◆コンサルティングファーム、事業会社などでの計数管理の経験 ◆ビジネスレベルの英語力 ◆数字とロジックをベースにコミュニケーションできる方 ◆自ら考えて回りを巻き込みながら行動できる方 ◆コミュニケーションとチームワークを大切にできる方 ◆マルチタスクをハンドルし、それぞれ目的に向かって適切に管理できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/05 |
| 求人番号 | 3676355 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 流通・小売
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- コンサルティングファーム出身、財務経理経験のある方、ぜひご連絡ください。
- (2023/07/03)
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