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| 部署・役職名 | システムエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下業務のいずれかを担当いただきます。 【具体的には】 （1）総括・SPM（サブプログラムマネージャー） ・顧客対応の代表 仕様策定を主とする顧客との仕事界面の定義・内部に向けての推進。推進中の課題解決のコーディネートと顧客調整をSE職能の顧客軸代表 ・大規模開発商品の受注・開発推進において主に技術系の業務全般の指揮 （2）開発リーダー ・開発チームをとりまとめ、プロジェクト推進の中軸人材 「開発・納入・品質・コスト」を包括的にマネジメント、PM（プログラムマネジャー）、SPMの収支、プログラムライフサイクルを統括するに役割対して、開発実務を推進する役割 （3）SEリーダー・開発サブリーダー ・顧客対応・仕様策定・プロジェクト課題解決を担当する複数のSEをリードし、商品全般にたいする仕様策定・課題解決を推進する ・専門知識・経験を活かして特定のブロックに対して、機能開発推進・プロセス構築などの実務推進で主導的な役割を果たす 数百名以上での大規模開発において、開発リーダーの役割を分担して推進する人材 |
| 労働条件 |
09:00 － 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、育英補助給付金 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 eチャレンジ制度（社内公募異動）、eアピール制度（社内フリーエージェント）、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日（初年度22日 4月入社の場合）、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※下記いずれも必須■要件定義もしくは要求管理のご経験をお持ちの方 ■顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■組み込みソフト開発 or 経験カーOEMとの対応、オートモーティブ関連の業務経験 ■品質問題を、真因分析（5wayやなぜなぜ分析など）を実施することで、課題を特定した経験のある方 ■顧客と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ■データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ■海外駐在の経験のある方 ■カーメーカーへの出向経験 ■大規模ソフト開発（100名以上）の開発経験 ■顧客および他社との仕様調整業務（Working Group等）の経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/05 |
| 求人番号 | 3676471 |
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