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車載事業に関わる調達企画

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 車載事業に関わる調達企画
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■同社にて、オートモーティブ事業における部材の長期供給の仕組みを更に強化する業務に従事していただきます。



【具体的には】

■カーナビゲーション、車載システム製品をはじめとした車載機器のグローバル生産拠点のEOL部品管理と推奨部品採用を日本から支援

■EOL管理業務全般の業務フロー改善、効率化（仕組み、システム構築含む）

EOL業務プロセス（EOL申請受付 ／代替品切替 ／LTB（Last Time Buy）数量決定 ／購入先への回答 ／枯渇余剰管理、他）のグローバルで一元化された仕組みの構想・構築

■EOL対応における供給リスクおよびロスコストの低減

・車載部材の長期供給確保にまつわる課題の抽出、解決策立案・実行と支援およびデバイスメーカーとの交渉

・量産機種、補給対応における部品EOL（End Of Life）対応業務の実施（部門間調整およびグローバル生産拠点のサポート含む）



【この仕事を通じて得られること】

・部品EOL課題の解決により、カーOEMを通じて世界中の顧客に長期間に渡り、製品・サービスを供給継続できることで、達成感が得られる

・課題解決にあたり、自らシステム検討を行うことで、デジタルトランスフォーメーションにも繋がる、仕組み構築が可能

・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できる
労働条件 09:00 － 17:30

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

通勤手当、時間外手当、育英補助給付金

退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設

eチャレンジ制度（社内公募異動）、eアピール制度（社内フリーエージェント）、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等

年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日（初年度22日 4月入社の場合）、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】※下記にいずれも該当する方

・自動車業界もしくは半導体業界にて調達のご経験をお持ちの方

・業務プロセス改善のご経験をお持ちの方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/07/05
求人番号 3676487

採用企業情報

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