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法人向けサービスにおける営業支援業務(内勤)/関西電力グループの中核IT企業/リモート可・フレックス勤務

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社オプテージ

  • 大阪府

    • 資本金33,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
部署・役職名 法人向けサービスにおける営業支援業務(内勤)/関西電力グループの中核IT企業/リモート可・フレックス勤務
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
●営業コンシェルジュ業務の立上げ・運営
2024年度に本格稼働する営業コンシュルジュ業務の立上げおよび拡大期の運営になります。法人営業各部門、統括部門等との社内調整業務がメインとなります。管理者の元で計画策定・業務遂行していただきます。


・外勤営業のサポート
・関連部署と連携した更なる業務改善施策の検討・実施
・法人顧客対応(既存メンバーの応援時のみ)

※ 内勤営業のため、飛び込み営業等はございません



【配属予定部署】
営業サポート部 営業アシストチーム



【募集ポジションの具体的なミッション】
・成長戦略として営業強化を目指しており、法人部門での売上増加にむけて外勤営業の支援範囲を拡大することで商談数の増加を目指しており、今回の募集はそのための新たな仕組みとして営業コンシェルジュを立ち上げて、売上増加を支援する重要な役割を担って頂くものである。
・今回の取組みでの成果を示すことにより、営業コンシェルジュ業務の更なる拡大を将来構想として考えており、その際にも中心となって活躍してもらうことを期待しております。 



【募集背景】
・成長戦略の実現のために、新たな仕組みとしての営業コンシェルジュ業務の拡大のため、実務に携わっていただく要員を確保するため、欠員ではなく、メンバーを増強する予定です。



【募集業務のやりがい】
営業支援の拡大により外勤営業の活動数、案件数、売上増加等が数字で確認できること。
外勤営業およびお客様の反応を直に感じることができること。



【取扱案件詳細】
受託案件:数十万円~数億円と幅広い案件を受託しています。
クライアント:年商100~1000億円の企業がメインターゲットで、大手企業のIT子会社もターゲットとなります。
クライアント業界:物流、新電力、製造業、小売、金融、自治体など。



【取扱メイン商材】
ICT商材(ネットワーク、モバイル回線)が中心



【入社後のサポート体制】
配属チームでのOJTのほか、チーム内でのサポート(営業統括部門からのサポートもあります)



【入社後の想定できるキャリアパス】
営業コンシェルジュ業務での管理職などへの登用や、営業コンシェルジュ以外の営業支援業務へのアサイン
営業支援の他には、営業キャリアにおいて、アカウントセールス(直販)、パートナーセールス(代理店)、セールスマネージャー、インサイドセールスなど自身の志向と適性にあったキャリアパスを目指していただきます。



【配属先のメンバー構成】
20歳代~50歳代、若手社員からベテランまで、現在15人のチームメンバー構成です。
(サービス運営T以外に3チームあり、営業サポート部全体では60人の部となります)
労働条件 【勤務地】
京橋本社

【在宅勤務(可否・実施率)】
在宅勤務可否:可(配属後、1か月程度は出社中心)、時短勤務可能

【勤務時間】
フレックス勤務

【時間外勤務状況】
チーム平均:25時間/月程度
今回募集している職種の時間外(見込み):20時間/月

【休日・休暇】
土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、
夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり
(ただし、特定業務従事者は指定休日制)

【昇給・賞与】
年1回(4月)/年2回(6月、12月)

【福利厚生】
リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、
生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など

【各種保険】
健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

・IT企業でBtoBアカウント営業(フィールド営業)を5年以上経験がある方

【歓迎(WANT)】

・取り扱い商材がネットワーク回線
・回線開通業務の経験など
・ICTサービスの基本的な知識を保持
・ICT業界での、アカウント営業、パートナー営業、プロダクト営業の経験
・業務改善に取り組んだ経験
・コミュニケーション能力、タスク管理能力

●社内と社外の皆さんの橋渡し役として、能動的なコミュニケーションが取れる方
●人との関わりが好きな方、協調性のある方
●相当のビジネスマナーを有している方
●明るく、素直で活動的な方
●自ら改善策を検討し、その結果を数字でも把握でき、更なる改善に向けて考えていくという仕事の進め方を楽しめる方
●顧客起点での思考が行える方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/09/22
求人番号 3676699

採用企業情報

株式会社オプテージ
  • 株式会社オプテージ
  • 大阪府

    • 資本金33,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
  • 会社概要

    【設立】1988年4月2日
    【代表者】名部 正彦
    【資本金】330億円
    【売上高】2,587億円(2024年3月期)
    【従業員数】2,915名(2024年4月1日現在)
    【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5
    【その他事業所】東京

    【事業内容】
    ■電気通信事業
    ■有線一般放送事業
    ■小売電気事業
    ■警備業
    ■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託

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