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【ハイブリッドでの就業可】Payroll Manager 外資系企業への給与計算アウトソーシング
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
Forvis Mazars Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- 監査・税理士法人
| 部署・役職名 | 【ハイブリッドでの就業可】Payroll Manager 外資系企業への給与計算アウトソーシング |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・チームマネジメント メンバーは平均4～5名で構成されています。四半期に一度評価面談もありますので、全メンバーと面談をし期末の評価に繋げて頂きます。 クライアントとの間で困っている事があれば、マネージャーとしてサポートに入って頂く事もあります。 ・給与計算に関する業務 ご自身で給与計算を行う事も発生致します。Reviewだけではなく実務にも携わって頂く事があります。 ・労働・社会保険手続 社保チームがありますので、そちらと連携しクライアント対応をする場面がございます。 ・クライアント対応 デイリーのクライアント対応はAssociateとSeniorのメンバーが行いますが、新規の受け入れや既存クライアントで必要な対応がある場合には 英語で対応していただきます。 ・社内ステークホルダー対応 役員と定期的な会議を行い、今後新規で入ってくるクライアントや業務改善、人事的な事について情報共有等をして頂きます。 業務内容はご経験を考慮して決定いたします。 【当社で働く魅力】 ・アットホームなチームメンバー ・インターナショナルな職場環境、文化 ・多様性の尊重とすべての従業員に対する平等性 ・有給休暇の取得のしやすさ（長期休暇取得推奨） ・仕事の進め方、時間配分の裁量 ・フレックスタイム ※コアタイム有 ・在宅勤務制度 ※オフィス勤務との併用 |
| 労働条件 |
【その他】 試用期間：６か月（諸条件に変更はありません） 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム10:30～16:30（休憩60分）、1日8時間労働、時間外労働あり ＊テレワーク制度有＊育児時短勤務有 【社会保険】 雇用、労災、健康、厚生 【その他】 賞与年1回毎年昇給の可能性あり 通勤手当(上限なし）※会社に出社した日数のみ付与 必要資格に対する取得費用補助 試験休暇制度 資格登録会費負担 レベルに合わせた英会話レッスン 在宅での就労週二回程度可能 【休日休暇】 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（20日）、試験休暇、育児・介護休暇 ※有給休暇：入社日から有給休暇取得可能 9月入社20日、10月18日 └1年目：20日、2年目21日など年間1日ずつ有給休暇が増えます ※連続して、5日間の有給休暇取得を奨励しております 【勤務地情報】 国：日本 都道府県：東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・給与計算業務5年以上・英語：ビジネスレベル クライアントとDiscussionが出来るレベルが目安です。 ・部下マネージメント経験 【歓迎（WANT）】 ・社会保険労務士有資格者（勉強中の方、勉強を始めようと考えている方も歓迎）・ベンダーでの給与計算業務経験者 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/17 |
| 求人番号 | 3676737 |
採用企業情報
- Forvis Mazars Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- 監査・税理士法人
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会社概要
Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。
1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国の多国籍企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップクラスのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、18名のパートナーのリーダーシップのもと、約20国籍の250名以上のプロフェッショナルを擁しています。
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