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部署・役職名 | 自社ビジネスの業務プロセスDX化企画/開発(大規模アジャイル) |
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仕事内容 |
【職務内容】 当部署では日本を代表する国内最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームである「CAFIS(キャフィス)」や、その周辺の様々なキャッシュレス関連サービスを世の中に提供しています。CAFISでは、ますます加速化する環境やビジネスの変化にスピーディに対応していくため、お客様と価値を創造しながら継続的にビジネスを成長させるための取り組みを行う場として、東京都渋谷区に CAFIS Payment Innovation Labを設立し、Digital CAFISの取り組みを進めています。こちらでは大規模アジャイル開発フレームワーク「SAFe」を適用し、スピーディかつフラットなサービスの開発を実現しています。 Digital CAFISではこれまでのビジネスプロセスを全面的に見直し「価値創造組織」への変革を進めるため、自らの能力変革を目的とした取り組みを開始しています。マネジメントスタイル・社内環境・人材育成をゼロベースで再考した上で「デジタルプラットフォーム」の上に一から再構築し、現在も継続的な機能拡充を続けています。デジタルプラットフォーム上でマイクロサービスアーキテクチャで新しい決済システムを開発しています。 本ポストにおける具体的な職務内容は下記の通りです。 ・デジタルプラットフォームの継続的なエンハンスに対して、プロダクトの方向性やビジョンを構築し、プロダクトオーナ/スクラムマスタとしてスクラムチームを率いる ・UXデザインのアプローチで利用者からのフィードバックを受けクイックな業務改善を繰り返しながら、気付けば業務プロセスを抜本的に変革した状態を作り上げ、自社のDXを実現する 【アピールポイント(職務の魅力)】 NTTデータの「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。 さまざまな業態・業種の全国の加盟店(店舗・企業)と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。 そのため、新規ビジネスにおいても、スケールのあるビジネスができることが最大のアピールポイントになります。 また、勤務地は、多くの先進的なIT企業が集まる渋谷にあり、基本的に服装も自由です。多様な働き方を尊重しており、自宅や提携するリモートオフィスからテレワークをすることも可能です。また、副業についても、社内の事業をエンパワーするものであれば、社内の審査により兼業可能となっています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(契約社員雇用による個別報酬設定についても応相談。) 【想定役職】 課長 課長代理 主任 【想定年収】 650-1300万円 ※詳細は面接時にお伝えします 【労働形態】 フレキシブルタイム勤務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■求める経験・スキル・知識【必須条件】 ・スクラムチーム内における開発経験が3年以上 ・Java, Goの開発経験 ・開発ディレクションと運用経験 ・AWS Solustion Architect Associates相当以上 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎(WANT)】 ■求める経験・スキル・知識【歓迎条件】 ・PCIDSS/FISC準拠対応経験 ・新規ビジネスの企画経験 ・日常会話レベルの英語力 ■他言語力 ・ビジネスレベルの英語力 ■資格 特になし 【求める人物像】 ・お客様や社内メンバーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力を有する人材 ・プレッシャーによるストレスに立ち向かうことができる能力やスキルを有する人材 ・予測不可能な未来の中で自らができることの中から未来を創る(気概のある)人材 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/18 |
求人番号 | 3676793 |
採用企業情報
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