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部署・役職名 | モバイルアプリエンジニア |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■モバイルアプリ開発チームのリード -React Nativeによるモバイルアプリケーション開発 -新規機能の要件定義、設計、開発 -既存機能のグロース開発と保守運用 |
労働条件 |
【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム、休憩時間:60分 ・時間外勤務:有(全社平均26時間程度/月) 【待遇・福利厚生】 ・健康診断・インフルエンザ予防接種無料・子育て看病・介護リモートワーク制度・子育て社員の時短勤務制度・産休・育休制度・各種研修(PPT・Excel・ライティング~マネジメント研修まで)・360フィードバック+外部コーチング ・CD-time(育成・キャリア形成にコミットする1on1)・書籍購入補助 等 ※受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙 【休日休暇】 年間休日 125日 ・休日:土、日、祝日、年末年始・年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日~20日付与・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆React Nativeでのアプリ開発経験、または3年以上のモバイルアプリ開発経験◆1年以上のJavaScript開発経験 ◆アプリ開発に関する要件定義・仕様設計の経験 ◆GitHub/GitLabなどを使ってチーム開発をしたことがある ◆デザイナーと協力してプロダクト開発をしたことがある ◆ユーザの心理/行動を考慮して最適なUI開発ができる ◆英語ドキュメントを抵抗なく読める ◆プロジェクトを推進する上でスムーズにコミュニケーションが取れるの日本語力がある方。 【歓迎(WANT)】 ・エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験・OSSへのコントリビュート経験 ・事業会社でのエンジニア経験 ・コードレビューの経験 ・Railsなどバックエンド開発の経験 ・HR業界のモバイルアプリ開発経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/05 |
求人番号 | 3676845 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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