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脳画像を主とした革新的なブレインヘルスケア・ソリューションを開発・社会実装するリーダーシップを担う＜R＆Dマネージャー＞
採用企業案件
株式会社Splink
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- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | 脳画像を主とした革新的なブレインヘルスケア・ソリューションを開発・社会実装するリーダーシップを担う＜R＆Dマネージャー＞ |
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| 仕事内容 |
▼募集背景 認知症をはじめとする中枢神経系の疾患は、早期発見及び疾患鑑別が難しいため、臨床現場においては限られた専門医でないと正しく診断できない、もしくは診断が遅れてしまうといった課題が顕在化しています。 これらの臨床課題の解消に向け、当社はMRI等の医用画像を用いた医療機器プログラム（SaMD）の開発を行っておりますが、医療現場において真に役立つ製品・サービスとして広く普及させていくには、正確なアンメット・メディカル・ニーズの把握が不可欠となります。 加えて、集められたアンメット・メディカル・ニーズを顧客要求事項に落とし込み、それに対するソリューションの方向性を、技術及びサイエンスの観点から、正しく導き出すことが求められます。 成長期にある当社では、これら顧客中心のソリューションを迅速かつ広範に社会実装するため、医療機関との複数の共同研究の円滑な推進と新しいプロジェクトの企画・実行をリード・統括する人材を募集します。 研究開発のプロセスを最適化し、成果を最大化することで、革新的なブレインヘルスケアの実現を一緒に実現していきましょう。 ▼役割 当社の医療機器プログラムの研究開発全般において、脳画像を主とした革新的なブレインヘルスケア・ソリューションを開発・社会実装するリーダーシップを担います。 具体的には、事業責任者として、研究開発戦略の立案と経営承認の獲得、そして戦略実行の進捗管理を行います。また、多様な専門性を持つチームをリードし、開発目標の達成とチームメンバーの成長を積極的に支援します。さらに、社外のKOLとの科学的な対話の窓口としての役割も担います。 ▼業務内容 当社プロダクトの開発および社会実装に向けて、以下の業務を遂行していただきます。 １．戦略の策定と実行 ・新規および既存プロジェクトの研究開発戦略（目標製品像）と実行計画を立案する。 ・技術的な挑戦や市場・競合に対する機会と脅威を分析し、適切な対策を講じる。 ・プロジェクトの進捗を経営に報告し、目標達成に必要な支援を得る。 ２．共同研究の推進 ・臨床研究を通じ、プロジェクトの有用性を検証するデータ収集を主導する。 ・産官学問わず、戦略的パートナーシップを提案し、当社技術の競争力の維持・向上を図る。 ・社内の他部門と協力し、効果的かつ効率的なプロジェクト推進環境を整える。 ３．チーム・リソースマネジメント ・研究開発チームをリードし、技術開発およびプロジェクト目標達成を支援する。 ・各プロジェクトに対する人的リソースをマネジメントする。 ・チームメンバーのモチベーションを高め、成果と成長を促す。 ▼この仕事で得られる力・魅力 １．社会的貢献性の高さ ・認知症をはじめとする社会課題の大きい中枢神経領域において、成果が人を病気から救うことに直接繋がり、それが事業への貢献にも結びつくやりがいを感じられます。 ・今後、医療機関に限らず、実生活上の多岐にわたる場面・分野に革新をもたらすサービス開発に携われる可能性もあります。 ２．企業とサービスと共に成長 ・医療AIを推進するために先端的な技術のキャッチアップが必要なため、定期的な勉強会や研修を通じて成長の機会が提供されています。 ・チームの立ち上げフェーズでもあり、企業の成長を通じて開発しやすい環境の追究やチームメイクのスキルも培うことができます。 ３．刺激の多い環境 ・博士号を有すメンバーが多数在籍し、人工知能開発で約20年のキャリアを持つ者やソフトウェアエンジニアリング、セキュリティの専門家など各領域に秀でたメンバーが集まっています。 ・役員やビジネスサイドとエンジニアの距離が近く、製品開発にも積極的に意見を言えます ▼チーム体制・開発環境 医療機関や顧客企業とのパートナーシップを構築・維持するブレインヘルスケア事業部、Ph.D.保有者を含む研究開発メンバー、品質管理や各分野の専門性を持ったプロダクト開発チームが連携し「顧客中心」の製品開発を行っています。知財マネジメントにも力を入れ、製販一体の体制を持っています。 この組織体制が目指すところは、顧客の課題、導入後の小さなトラブルでも見逃さずに、企画開発にフィードバックをかけていき、機動力の高い組織となることです。 異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。 日々のコミュニケーションはテキストベースのものはSlackやNotionを、口頭ではGoogle MeetやZoomを中心に行っています。 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業における臨床開発あるいはメディカルアフェアーズの経験・臨床研究に関する法規制等を理解し、臨床研究を正確に企画・推進できる知識と経験 ・プロジェクト（ポートフォリオ）マネジメントおよびチームリーダーシップの経験 【歓迎（WANT）】 ・生命科学・自然科学（特に神経科学領域）における学位（修士または博士号）・医療機器（特に脳画像解析）の研究・開発経験 ・市場・競合環境や規制動向の調査に基づく製品戦略の立案経験 ・英語力（チームに英語を使用するメンバーがいるため） 【求める人物像】 ・ブレインヘルスケアの普及を通じた社会課題の解決に情熱を持てる人 ・専門性の違いを尊重し、仲間と共に解決思考で困難に挑戦できる人 ・科学的・医学的な知識を活かし、事業戦略・製品戦略を立案し、戦略に沿ったエビデンス創出のプロセスをマネジメントできる人 ・担当領域でリーダーシップを発揮し、KOLと円滑にコミュニケーションできる人 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/05 |
| 求人番号 | 3676958 |
採用企業情報
- 株式会社Splink
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- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 医療機器メーカー
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会社概要
【設立年月】2017年1月
【代表者】代表取締役 青山 裕紀
【従業員数】52名（平均年齢33歳）2022年10月時点
【資本金】200,000,000円
【事業概要】医療機器プログラムの開発及び提供 第二種医療機器製販業取得
◆脳科学領域で医療AIソリューションを提供する
人生100年時代において、私たちが生涯現役で最期の瞬間まで安心して暮らしていくためには、身体の健康はもちろんのこと、脳やこころの健康はその前提条件となります。弊社はプロダクトを通じて、この長寿高齢化社会において人々が安心して暮らすための医療テクノロジーを構築しているヘルステック・ベンチャーです。弊社の中心的な取り組みである認知症領域においては、発症前の健常段階の予防から発症後の病気と共生できる社会に寄与するべく、ワンストップのソリューションを自社開発・提供しています。
『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンの下、病気で人と人の繋がりが失われることのない世界を目指して日本発で会の高齢化課題を解決していくことを目指しています。
◆Patient Journeyに合わせたワンストップのプロダクト提供へ
長寿化に伴って拡大する、この社会課題への挑戦は、予防・診断・治療など患者体験（Patient Journey）の各段階における課題をトータルに解決していくことが求められます。脳科学領域の医療AIソリューションを、生活者向けの予防プロダクトとして、医師向けの診断支援プロダクトとして生活者・医師両面からワンストップで提供します。
生活者と医師の両方にアプローチし、認知症にならない脳を作る「予防」、適切な診断機会を提供するための「診断支援」のトータルソリューションの提供、この二つが重要であり、その両方へのアプローチを行っております。
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