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| 部署・役職名 | 名古屋市/海外案件を中心とした法務相談対応・契約審査等の法務業務 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ・国内・海外を含む契約審査、各種プロジェクトへの参画、法務相談への対応、訴訟管理、コーポレート関連業務 ・海外グループ会社（欧米中を含む）への出向 【具体的には】 ・秘密保持契約、取引基本契約等、各種契約の審査・立案 ・社内他部門からの各種法務相談への対応と問題解決 ・社内横断的なプロジェクト案件への参画と法的支援（国内外の弁護士やグループ会社との連携を含む） 【活かせるスキル】 ・諸法令や諸規則、契約に関する知識・解釈力 ・法的文章の作成力 ・語学力 【身につくスキル】 法的観点からみてあるべき姿について依頼部門に納得してもらい、それを表現するための説明・説得のスキル 【職場の雰囲気】 各メンバーがそれぞれ担当した案件について、各自の知見と責任をもって対処する仕事人集団です。 組織はフラットですが、若手を中心とした情報交換の場を設けて知見や情報の共有を図っております。 【職務の特徴】 当社グループに適時適切にリーガルサービスを提供することを部門のミッションとしております。 事業の最前線の情報に触れ、問題解決のプロセスに深く関わることができる点が最大の魅力です。 海外を中心に様々な法務案件の経験を蓄積していただき、多様な業務に対応できる企業法務のスペシャリストとして成長していただくことを目指しております。 【募集背景】 国外におけるビジネスの拡大やアライアンスの増加、各種法分野の専門性の深化等を受け、法務部が関与する事案が質量ともに拡大している中、海外案件にも対応できる法務部員を拡充することを目指しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり |
| 労働条件 |
■勤務地 初任勤務地：本社（名古屋市瑞穂区須田町） ・名鉄名古屋本線「神宮前駅」徒歩15分/JR東海道本線「熱田駅」徒歩15分 ・バイク通勤可（駐輪場が満車の場合は不可となります） ・駅からの自転車通勤は応相談 ※転勤：当面無し ※転勤可能性：あり（海外グループ会社・海外研修等） ◎就業場所変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■給与 ◎想定年収500万円～1,200万円 ※実際の給与はご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ■勤務時間 ◎標準労働時間帯8:30～17:15（休憩45分） ・年間所定内労働時間1919時間10分 ・フレックスタイム制度あり ・時間外労働あり ※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。 ■雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 ■休日休暇 ◎年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 ■待遇・福利厚生 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（上限50,000円/月） ・住宅手当（3,200円～20,000円） ・家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪必須≫◎業界：不問 ◎職種：法務 ◎知識：諸法令・諸規則・契約に関する知識 ◎経験・能力：企業法務の経験 ◎経験年数：1年以上 ◎語学：書類の読み書きおよび日常のコミュニケーションに抵抗感がない程度の英語力またはその他の外国語能力 【歓迎（WANT）】 ≪歓迎≫◎経験・能力：海外法務の経験を有していることが望ましい ◎語学力：英語力（TOEIC700点以上）または同程度の中国語能力 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/05 |
| 求人番号 | 3677323 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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