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テスト/QAエンジニア★前給保証|年2回昇給|年休125日★リーダー候補募集

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社GENZ

  • 東京都

    • 資本金19百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
部署・役職名 テスト/QAエンジニア★前給保証|年2回昇給|年休125日★リーダー候補募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 GENZでは、「お客様が求める品質とは何か」を徹底的に考え抜き、ユーザー目線を取り入れた品質テストサービスを提供しています。

【こんな悩みありませんか?】
★新しいアイデアが受け入れられない
★ルーティン業務ばかりで、挑戦できる機会が少ない
★自分の裁量や判断で行動する余地が少なく、主体性が活かされない
★チームワークの欠如しており、孤独感を感じる
★想像力やバイタリティを持って取り組んでも、評価されない

私たちの使命は、ソフトウェアが本来あるべき姿との差異を多角的なアプローチで見直し、改善策を提案・実行すること。
あなたの経験と視点を活かして、一緒に「最高の品質」を追求しませんか?
悩みを解消する環境を提供しているので、能力をさらに発揮しキャリアアップしましょう!

ーGENZの強みー
◆年平均成長率34%と、今後もさらに成長◎
◆資格取得支援や、勉強会の開催など、豊富なキャリア支援
◆年間休日125日/平均残業7時間/在宅勤務OK!ワークライフバランス◎
◆昇給年2回、半期ごとに面談で目標の達成度、個人スキルについて正当に評価


ー仕事内容ー
お客様からご依頼いただいたWEBサイトやスマートフォンアプリなどのテストプロジェクトに対して、
テスト設計から実施管理までの実作業と工程管理、メンバーのマネジメントをお願い致します。

具体的な仕事内容は大きく分けて以下の4つとなります。
・テスト設計
・テスト項目書(テストケース)作成
・テスト実施管理
・チームメンバー管理

◆テスト設計
クライアント様からご提供いただいた仕様書や設計書等の各種ドキュメントを元に
テスト対象となるシステムの仕様理解を深め、インプットした情報を元にテストの骨子作成を行っていただきます。
◆テスト項目書(テストケース)作成
テスト設計で作成したドキュメントを元にテスト実施を行う際に使いやすいように確認内容に操作手順や
「システムがどうなっているべきか」といった処理結果を書き込んでいき、テスト結果の判定を行うための項目書を作成いただきます。
◆テスト実施管理
テスト項目書を使ったテストの実行作業に対しての内々での不明点の質問回答、進捗の把握、
お客様への報告作業等テスト実施工程に対しての管理作業を行っていただきます。
◆メンバーマネジメント
チームメンバー管理としてスキルや適性に応じて、最適な役割を割り当てる事や、
チームメンバーとのコミュニケーションを図り、情報共有を行って頂きます。
チーム全体のパフォーマンス向上と、各メンバーの成長を支援を行っていただきます。


ー豊富なキャリアパスー
個々のキャリアビジョンに耳を傾け、社員一人ひとりが「自分らしく輝ける道」
を歩めるよう、全面的にサポートします。

◆専門性を極める道
テスト設計や品質管理のスペシャリストとして、技術力を磨きながらお客様に信頼される存在へ。
難易度の高いプロジェクトや新しい分野での挑戦を通じて、専門性を深められます。
◆マネジメントへの道
チームを率いてプロジェクトを成功へ導くリーダーシップを発揮できます。
メンバー育成やお客様との折衝を通じて、経営目線での視野も広がります。
◆コンサルタントへの道
スキルや興味に応じて、コンサルタント職種に挑戦することも可能。
自身の適性を活かした新しいキャリアを切り開けます。
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3~6カ月)
就業時間:10:00~19:00(休憩1時間)
     ※プロジェクトにより異なる場合有
残業  :あり(社内平均月7時間)
給与  :想定年収 400万円~800万円(スキルにより応相談)
備考  :時間外手当・テレワーク手当・副業可
給与改定:年2回(6月、12月)
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額150,000円)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
     関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日休暇:■完全週休2日制(土・日)
     ■祝日
     ■年次有給休暇(入社直後10日付与※入社日により異なる)
     ■夏季休暇(3日)
     ■年末年始休暇
     ■産前産後休暇
     ■育児休暇
     ■介護休暇
     ■慶弔休暇
     ■誕生日休暇
     ■リフレッシュ休暇
福利厚生:■時間外手当(全額支給)※職位により異なります。
     ■資格手当
     ■資格取得支援制度(高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助)
     ■技術勉強会
     ■貸出図書制度
     ■服装自由(私服可。短パン、サンダルも可能)
     ■副業OK
     ■在宅勤務、リモートワークOK
     ■オフィス内全席ゲーミングチェア、モニター有
     ■ドリンクバー・お菓子あり
     ■社内メンバーとの交流費補助
     ■各種社内イベント
     ■貸出図書制度
     ■デバイス購入補助
     ■ブログ投稿に伴う手当支給
     ■リファラル制度(条件により手当有)
応募資格

【必須(MUST)】

・ソフトウェアテストおよびQAの実務経験(年数不問)
・テスト設計経験(年数不問)
・検証業務経験もしくはシステムのセキュリティに関わった経験(年数不問)


【歓迎(WANT)】

・システム開発経験
・JSTQBなどのテスト関連資格取得

・常に新しいアイデアを模索し、問題解決に挑戦する姿勢を持つ方
・想像力が豊かで、バイタリティが溢れている方
・自分自身の業務に責任を持ち、主体的に行動できる方
・誠実な態度で業務に取り組み、社内外の信頼を築ける方
・チームワーク良く、周りを巻き込んで物事を推進出来る方
・コミュニケーションに抵抗がない方
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/18
求人番号 3677324

採用企業情報

株式会社GENZ
  • 株式会社GENZ
  • 東京都

    • 資本金19百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月日】2016年5月27日
    【代表者】板垣 生
    【資本金】1,950万円
    【従業員数】212名(2024年4月末時点)
    【本社所在地】東京都千代田区神田駿河台2-3-11
    【その他事業所】北海道、青森

    【事業内容】
    ■ソフトウェア品質管理支援、コンサルティング
    ■営業支援
    ■損害保険代理店事業
    ■不動産業務(賃貸物件のご紹介・売買物件の仲介など)

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