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部署・役職名 | 【戦略立案・実行管理】グローバルなサステナビリティ経営推進 |
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仕事内容 |
当社サステナビリティ経営におけるSociety観点での企画・実行 経営を取り巻く環境は大きく変化しており、企業には事業の推進と同時に、さまざまな社会課題の解決や地球環境への貢献が求められるようになりました。 当社は、大きな変化の中で、さらなる成長に向けて、長期視点を持ったサステナビリティ経営の推進を中期経営計画として策定しています。 ■サステナビリティ経営の社内浸透とビジネスとの融合 ・社内での取組み促進、情報集約・発信 ・先駆的なモデルの創出や共有を通じて、ビジネスとサステナビリティの融合を促進 ■サステナビリティ経営推進に向けたイニシアティブ対応・情報開示 ・国連や民間企業が主導的に行うイニシアチブへの参加や参画して収集した情報に基づく次の取組事項を設計・関係部と取組みを推進 ・社外機関からの認証・格付けに向けた取組内容の整理・開示 ■社内推進体制の構築・運用 ・国内・グローバルでの関係会社とのリレーションを構築し、定期的なコミッティ開催等、コミュニケーション体制を確立 ■人権にかかわる取組みの推進 ・社員浸透に向けた人権マインドの醸 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■求める経験・スキル・知識サステナビリティ推進等それに類する業務経験 ■他言語力 海外のメンバーと英語でコミュニケーションが取れるレベルの語学力 【歓迎(WANT)】 ■求める経験・スキル・知識サステナビリティ領域・人権等に関するイニシアティブ等とのリレーションシップ またはグローバルでの組織立ち上げ経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 3677505 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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