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【人事部ゼネラルマネージャー】責任者ポジション/採用計画/人事制度/部署強化
年収：1200万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社RERISE
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- その他
| 部署・役職名 | 【人事部ゼネラルマネージャー】責任者ポジション/採用計画/人事制度/部署強化 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■採用背景 この度、事業拡大と部門組織の強化という背景から、営業組織の採用責任者を1名を増員いたします。 ■業務内容 弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・メンバーマネジメント ・人事制度(評価/報酬/福利厚生等)の設計、運用 ・人材育成、能力開発計画の策定、運用 ・採用計画、採用活動(営業職採用)など 【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】中途60名程度（管理部門＋営業）※年間 新卒40名程度 【構成人数】8名(30代 1名/20代 7名) |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10:00～19:00 （実働8時間） ※フルフレックス制度 【社会保険】 健保、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他制度】 社内表彰 定期健康診断等健康保険 交通費全額支給 役職手当 住宅手当（最大3万5千円 / 月） 慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い 定期健康診断 社内表彰 携帯電話貸与 クラブ活動 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日・祝） 年間休日：130日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 結婚記念日休暇 ハネムーン休暇 入社半年後より10日間の有給休暇が取得可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業戦略の策定と実行経験トップセールスでの経験 ・管理職経験があり、チームを効果的に リードした実績経験 ・組織全体の人事戦略を推進した実績経験 【歓迎（WANT）】 ・人事制度設計、運用の経験・採用計画の立案経験 ・営業職採用の経験 ・宅地建物取引士有資格者 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 3677681 |
採用企業情報
- 株式会社RERISE
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- その他
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会社概要
【設立】2018年4月
【代表者】田口 大志
【資本金】1億円
【従業員数】121名（2023年4月現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-6-1
【事業内容】
■不動産仲介
■土地売買及び仲介業
■顧客・パートナー開拓
■新規事業戦略立案
■企業コンサル
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