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部署・役職名 | 【人事部リーダー】人間力が求められるからこそ、誰よりも成長できる環境があります。 |
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仕事内容 |
■採用背景 この度、事業拡大と部門組織の強化という背景から、採用責任者を1名を増員いたします。 ■業務内容 弊社の事務系職種の採用担当として、以下の業務をお任せします。 <具体的には> ・メンバーマネジメント ・人員計画の立案、運用 ・採用計画、採用活動(営業職採用)など ・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定 ・エージェント対応、書類選考、面接 【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】中途60名程度(管理部門+営業)※年間 新卒40名程度 【構成人数】8名(30代 1名/20代 7名) |
労働条件 |
【勤務時間】 10:00~19:00 (実働8時間) ※フルフレックス制度 【社会保険】 健保、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他制度】 社内表彰 定期健康診断等健康保険 交通費全額支給 役職手当 住宅手当(最大3万5千円 / 月) 慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い 定期健康診断 社内表彰 携帯電話貸与 クラブ活動 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日:130日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 結婚記念日休暇 ハネムーン休暇 入社半年後より10日間の有給休暇が取得可能 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業経験(人材/保険/広告/不動産/ディーラー等) ・目標達成を共に目指して下さる方 ・積極的、主体的に業務に取り組める方 【歓迎(WANT)】 ・人事部での実務経験がある方・人材業界でのCA・RA経験 ・宅地建物取引士有資格者 |
アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 女性管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/05 |
求人番号 | 3677684 |
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