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| 部署・役職名 | 【ITアーキテクト・プロジェクトリーダー】業務システムの基盤移行に関わる企画・開発 |
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| 仕事内容 |
・弊社のアセットや業務運営力を活かした業務システム群の自社基盤移行の推進・・・★ ⇒自社基盤構築担当と連携し、設備構築計画・機能追加計画策定を推進する ⇒基盤自前化に伴い必要となる統制機能（ITプラットフォームコーディネート）の整理・実現に向けた施策を推進する ・システム更改/移行におけるシステム方式の最適化・モダナイズの検討 ⇒ベンダ稼働やリスクなどを考慮しながら、多数の基幹システムの適切な更改方式・時期を検討し計画する ・業務システム群の効率的・サスティナブルな開発維持の実現に向けた各種施策の検討・推進 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下の全ての条件を満たしていること。・システムエンジニアとして、基盤設計・構築経験（サーバエンジニア）を3年以上有すること ・デジタル技術等を用いた自社の業務変革/改善プロジェクトに従事した経験を3年以上有すること ・システム提案・構築等において顧客との直接のコミュニケーション・折衝の経験を有すること 【歓迎（WANT）】 下記の経験／知識を1つ以上有していることが望ましい・コンピュータサイエンスの学位を取得している、もしくは同等の知識を有すること ・システムエンジニアとして、要件定義などの上流工程の経験を1年以上有すること ・C言語やJava言語等のプログラミング言語を用いて、独力で3000行以上のアプリケーションを1つ以上開発した経験を有すること ・コンピュータシステムのトラブルを、独力で分析・解決した経験を有すること ・チームリーダとして、5名以上のチームを1年以上リードした経験を有すること ・開発・構築案件において、協力会社やビジネスパートナのエンジニアを1年以上リード・指導した経験を有すること ・コンピュータ・ネットワークに対する高度な知識を有すること （データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリストなど） 求める人物像 ・世の中の技術動向の把握に意欲的であり、ITを活用した様々な課題解決を行うプロジェクトを推進できる人 ・チームや様々な組織のメンバとのコミュニケーションを通じた協働を積極的に行うことができる人 ・新しいことに積極的にチャレンジし、その熱量を周囲に伝搬できる人 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 3677809 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 金融 保険 IT・インターネット
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- IT、コンサルティングファームに特化。 土日も対応しております。 ご転職迷われている方、ご相談ベースでも承ります。 【取引企業】三菱総合研究所、日本総合研究所、NTTデータ、NEC、アクセンチュア、デロイト、KPMG、アビーム、日鉄ソリューションズ、ベイカレント、日立、楽天、等
- (2024/10/24)
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