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【IT戦略・グループ全体DX企画（管理職候補）】業界最大手グループ／組織立ち上げフェーズ

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【IT戦略・グループ全体DX企画（管理職候補）】業界最大手グループ／組織立ち上げフェーズ
職種
業種
勤務地
仕事内容 【東証プライム一部上場／連結売上高1兆円超、グループ社員約60,000人・グループ会社数140社】

売上1兆円規模、グループ約140社を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業。
テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。

配属予定の本部は、グループ社員の業務をより便利にし、よりよい “デジタル体験” が得られる状態を目指す組織です。
グループ共通で利用されるシステムの企画・開発・運用や、コーポレート領域におけるデータ利活用の推進、そのために必要なルールやプロセスの整備、また、グループ子会社と共に事業のデジタル化推進などを主に行っています。


■組織に関して

・約140名ほど所属しており、グループ子会社向けのDX推進組織や、グループ共通の業務システムのITコンサルティングをリードするメンバーが多数所属しております。
・配属予定組織は本部長直下、メンバー1名の組織です。まずは本部長直属組織にて、マネジメントを想定してジョイン頂く予定です。
仕事内容
室長（課長）候補として、グループ全体のDX推進を手掛ける本部内の体制/環境整備・ガバナンス方針策定等、本部企画を多岐にわたってご担当いただきます


■業務詳細

本部内のIT戦略・本部企画業務
具体的には、主に以下の業務を想定しています。
　・DXサービス企画/実運用を行っている部署と連携し中期計画および単年度の実行計画を策定、フォロー
　・策定した中期計画、年度計画のモニタリング/ローリング対応
　・本部としての実行力向上とメンバーのエンゲージメント向上を目的とした組織開発
　・GDX本部横断で検討が必要なトピックスのリード
　・DX領域におけるガバナンス/マネジメント方針の策定、フレームワークの構築・維持・改善 、モニタリング、継続的改善の推進
　・CIO/CDO等の経営層に向けたレポーティングの実施
　・自組織立ち上げのリード、及びメンバーフォロー　等


■本ポジションの魅力

（1）当部のミッションは、グループの重点戦略の1つである「テクノロジーを武器にする」及びITによるビジネス価値の最大化を実現すべく、グループ全体のITガバナンス/ITマネジメントレベルの高度化に向けた役割を担うものです。生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。

（2）グループ各社の要求は多様で、一発で正解をとることが難しい環境や、VUCAという変化の激しい世の中において、随時個社ニーズや環境変化を捉えながらサービスを作り上げていく必要があり、アジャイル組織化を急速に進め小さく産んで磨くモデルへの転換を進めています。業界でも最大規模の従業員数が所属する企業でこのような取り組みをしているケースは稀であると考えており、事業変革のダイナミックスさを肌で感じることのできる環境です。

（3）グループの国内外で展開される様々な事業を対象としたITガバナンス/ITマネジメント業務を通じて、多様なステークホルダーと協業しながら、新しいサービス等、多くを学ぶ機会があり、更にスキルアップできるポジションです。また、CIOにレポートや、本部長に直接意見出しをすることができるフランクさがあり、経営陣とのコミュニケーションの場も多く、グループ全体への貢献感を肌で感じることができます。

（4）上場企業規模のシステム戦略の立案・推進スキル、新しいIT戦略、ガバナンスの構想・推進スキルなど幅広いスキルを身に着けることができます。

（5）主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
労働条件 勤務時間
標準労働時間8時間（休憩60分）
【マネジメント】
管理監督者：始業9:00～終業18:00を目安とする。
【エキスパート】
企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり


待遇・福利厚生
【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）
団体扱い保険（生命保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート
【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
休日休暇
完全週休2日制（土日祝日）
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇


選考プロセス
【面接回数】2回
書類選考→1次面接→最終面接＋適性検査→オファー面談
※カジュアル面談を打診させていただく場合があります。
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
応募資格

【必須（MUST）】

・上場企業のIT部門での企画業務全般経験（5年以上）
※特に、IT戦略立案／モニタリング／フォロー／計画見直しの一連のサイクルの経験
・マネジメント経験（3年以上）

【歓迎（WANT）】

・サービス業でのIT部門のご経験　※特にHRやテクノロジー系
・ITコンサルタントのご経験　※特にHRやテクノロジー企業へのコンサル経験

フィットする人物像
・自ら問題の発見と課題を設定し、その解決に向けて周囲を巻き込んだ動きが出来る方
・弊社の経営理念に共感し、ITの力でその実現に貢献したいという想いをお持ちの方
・チームワークを重視した行動、顧客志向のコミュニケーション（関連部門等とリレーションを構築し、職務を円滑に遂行する）を行える方
・自律的に行動し、問題発見・解決する能力をお持ちの方
・過去の経験にとらわれない柔軟かつ論理的な思考能力をお持ちの方
・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことができる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/07/05
求人番号 3677812

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