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部署・役職名 | データエンジニア |
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仕事内容 |
全社としては110万社を超える企業にデジタルで仕事を変えていくDX推進に関わるサービスを提供しています。 自社としても自社のDXを積極的・継続的に進めており、最新テクノロジーの実装を進めております。 今回、全社内のデータ活用を主導する開発組織である「データ経営基盤部門」の組織を2024年7月に新設しました。 現在は10名弱の部門ですが、増員のための募集です。 <業務内容> ・databricks上でのデータパイプライン設計、開発、運用 ・dbt、SQL、Pythonなどを用いた、様々な分析目的に合わせたデータパイプライン処理の設計開発と運用 <誰に対して仕事をするのか> 当社内のデータ分析者、データ活用者 <仕事の内容> ①担当してもらいたい業務やその範囲 など ・社内の様々な分析プロジェクトでアジャイルなデータ活用の支援 ・新しいデータプラットフォームの設計と構築、既存システムの改善、 データインテグリティとセキュリティの確保 ・データスチュワードとして、データ管理ポリシーの策定と実施、データ品質 とガバナンスの継続的改善の推進 ・社内ビッグデータの戦略的な利活用とガバナンスの推進リーダー <仕事のやりがい> ・自社内で全て内製化しているため、企画、開発から運用など、すべての工程に関与することができる ・databricks、dbtといった最新技術を活用することによる技術面での成長と経験取得 ・自然言語のデータ加工処理で必要なM/L、LLMの活用による技術面での成長と経験取得 ・当社ならではの多様なビッグデータの加工設計を経験することによる技術面での成長と経験取得 ・SQL、Pythonコーディングスキル ②平均残業時間 平均20~30時間程度 |
労働条件 |
・年間休日数:124日(2023年実績) ・年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む) ※入社月により付与日数は異なる(0日~10日) ※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2023年実績) ・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ・産前産後休暇・育児休暇 ・その他各種休暇制度あり ・交通費:会社規定に基づき支給上限10万円 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月) 家族手当(配偶者7千円、子供1人に付1万円) 住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度他 寮・社宅:無 福利厚生 ●育児・介護中の社員向け両立支援制度 (休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ●自社健康保険組合および各種社会保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SQL言語とリレーショナルデータベースの利用経験・Pythonの使用経験 ・データ分析基盤の構築についての知見をお持ちの方 ■資格:第一種運転免許普通自動車 ■学歴:大学 大学院 【歓迎(WANT)】 ・databricks、dbtの利用経験・データマート設計、開発の経験 ・データサイエンティストとしての分析、予測モデル開発とモデルの運用経験 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/09 |
求人番号 | 3678508 |
採用企業情報
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