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労務課長
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
SocioFuture株式会社
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- 資本金480百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 労務課長 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
（雇い入れ直後） 人事企画や評価、労務管理等を担当する労務課長を募集いたします。（課員15名※うち担当課長3名） ■制度・評価 ・人事評価制度の運用、改善 ・人事システムの運用、改善 ■労務 ・社会保険手続き ・福利厚生業務、安全衛生管理 ・労務問題対応 ■人事企画 ・組織活性化施策の企画推進 ・人員配置 ・就業規則改定 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務地】 （雇い入れ直後） 本社／東京都港区浜松町 最寄駅：JR「浜松町駅」より徒歩1分 （変更の範囲） 会社の定める拠点 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【試用期間】 あり（6か月間） 【勤務時間】 勤務曜日：平日 就業時間：9:00～17:30 休憩時間：45分 実働時間：7時間45分 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇（12月30日～1月4日） ・年間休日123日（2022年度） ・有給休暇（入社6か月後に10日、最大20日）※平均取得日数14.5日（2022年度） ・リフレッシュ特別休暇（入社6か月後に2日） ・誕生日休暇（1日） ・結婚休暇 ・産前産後休暇（女性社員取得率100％、復職率100％） ・配偶者出産休暇 ・子の看病休暇（小学校就学前まで※年2日まで有給） ・介護休暇 ・忌引休暇 ・ボランティア休暇 等 【諸手当】 ・通勤手当（交通費全額支給） ・時間外手当（一般職） ・在宅勤務手当 ・休日・深夜勤務手当 ・出張手当 ・海外赴任手当 ・単身赴任手当 ・転居に伴う住宅補助 ・扶養手当 ・休業手当 等 【福利厚生】 ・社会保険（健康、雇用、労災、厚生年金） ・企業年金制度（確定給付型＋確定拠出型） ・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金） ・慶弔見舞金制度 ・奨学金返済支援制度 ・社員持株会 ・社内クラブ活動（野球、フットサル、釣り 等） ・定期健康診断 ・人間ドック会社補助金 ・インフルエンザ予防接種 ・育児・介護のための短時間勤務 ・スライド勤務 ・在宅勤務 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・健康相談サービス ・社内ポスト公募制度 ・シニアパートナー制度（60～65歳） ・兼業制度 ・社内結婚特別祝金 ・お知り合い紹介制度 ・社員会貸付制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生サービス） ・社内イベント（ご家族の方もご参加いただけます） ・各センターに消毒液完備（感染症対策） 等 【服装】 制服有無：無 ※オフィスカジュアル推奨。ジーンズは可となりましたが、ダメージ加工や華美なもの、職場に相応しくない服装はNG |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事領域における実務経験・メンバーマネジメントの経験(人数不問) 【歓迎（WANT）】 ・アウトソーシング企業での人事経験・人事制度設計経験 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/05 |
| 求人番号 | 3679040 |
採用企業情報
- SocioFuture株式会社
-
- 資本金480百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- アウトソーシング・コールセンター
-
会社概要
【代表者】菅原 彰彦
【資本金】 4億8,000万円
【従業員数】2,300名 (グループ全体 3,411名)※従業員数は受入出向者および派遣社員を含む（2024年1月時点）
【本社所在地】東京都港区浜松町1-30-5
【その他事業所】北海道、宮城、埼玉、富山、大阪、福岡、長崎、千葉
【事業内容】
■システム開発
‐金融機関や行政機関を中心としたシステム開発
・行政機関向けシステム
・健診/医療機関向けシステム
・ATMアプリケーション
■DX推進事業
‐DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施
・調査分析/コンサルティング
（金融機関、行政機関向け）
■BPO事業
‐顧客の課題やニーズに基づき、企画～運用まで業務を一貫して実施
・ATM運用/管理
・キャッシュレス関連業務
・相続手続き業務
・健康サポート業務
■海外事業
‐ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進
・ATM運営（インドネシア）
・BPOセンター運営（タイ）
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